TSCBF - Chargé d'instruction et de contrôle en architecture et urbanisme à l'UDAP 49

Informations générales

Organisme de rattachement

DRAC Pays de la Loire  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

Nantes

Date limite de candidature

27/02/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé d'instruction, de contrôle ou de suivi des opérations

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

TSCBF - Chargé d'instruction et de contrôle en architecture et urbanisme à l'UDAP 49

Descriptif de l'employeur

La Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC) des Pays de la Loire est un service déconcentré du ministère de la Culture placé sous l'autorité du préfet de région. Elle met en oeuvre la politique culturelle nationale de l'État en l'adaptant au contexte régional. La DRAC étudie, conserve et valorise le patrimoine. Elle favorise la création artistique sous toutes ses formes par le soutien, le conseil et l'expertise des projets et structures culturelles et vise à l'accès de tous à la culture et à l'art.

Descriptif du service

Au sein de la DRAC des Pays de la Loire, le Pôle patrimoine, architecture et espaces protégés est constitué de la conservation régionale des monuments historiques (CRMH), du secteur des musées, du service régional de l'archéologie (SRA), du secteur paysage, architecture et développement durable (PADD) et des unités départementales de l'architecture et du patrimoine (UDAP).

L'UDAP du Maine et Loire, unité territoriale placée auprès de la Direction régionale des affaires culturelles des Pays de la Loire, exerce ses missions en faveur de la préservation, la restauration et la mise en valeur du Patrimoine bâti, les créations et gestion des espaces protégés, et le conseil aux porteurs de projets, autorités et administrations locales pour la qualité architecturale, urbaine et paysagère.

L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef d'UDAP.

Relations fonctionnelles :
- le responsable du pôle patrimoine, l'ensemble des agents de la DRAC et notamment les agents du pôle patrimoine
- Externes : Préfecture de région, Préfecture de département, sous-préfectures, Direction départementale des territoires et de la mer, Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement, Conseil régional, Conseil départemental, communes, pétitionnaires, associations, particuliers, clergé.

Description du poste

Missions et activités principales :

Descriptif des missions
- Placé directement sous l'autorité du chef de l'unité départementale de l'architecture et du patrimoine du Maine-et-Loire, l'agent assure la représentation du service dans les instances qui le requièrent

Dans le domaine de l'urbanisme et de l'architecture
- Instruction des dossiers de demandes d'autorisations de travaux (PC/PD/DP) dans les espaces protégés
- Instruction des dossiers de réseaux (électricité, gaz)
- Suivi de l'élaboration technique des documents d'urbanisme sur l'ensemble des projets de PLU (réunions en mairies, administrations, etc.)
-  Tenues de permanences en mairies en concertation avec les collectivités concernées
-  Suivi de l'élaboration des dossiers des sites patrimoniaux remarquables et abords délimités de MH en lien avec les ABF
- Suivi des sujets relatifs à la dématérialisation, domotique
- Suivi du site internet de l'UDAP et de sa mise à jour,
- Selon les compétences techniques, accompagnement des ABF sur l'entretien MH,

Conditions particulières d'exercice

- Contact avec les particuliers, les professionnels du patrimoine, de l'architecture et de l'urbanisme, les élus et les services instructeurs
- Déplacements (permis de conduire)

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques, de la bureautique
- Maîtrise des techniques de restauration du patrimoine

Savoir-faire :
- Capacité d?analyse, de synthèse, d?adaptation aux exigences du poste
- Qualités rédactionnelles et d?expression orale

Savoir-être :
- Capacité à dialoguer et à coopérer avec les partenaires professionnels externes et internes, le public
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité et autonomie
- Sérieux et rigueur
- Organisé

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser sous couvert de la voie hiérarchique à Madame la directrice régionale des affaires culturelles des Pays de la Loire à l'adresse suivante : DRAC Pays de la Loire, 1 rue Stanislas Baudry 44035 Nantes Cedex 1, avec copie par mail à la responsable RH, Mme Catherine COLLAU : et
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux  recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

15 bis rue dupetit thouars 49000 Angers

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

15/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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