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Vous souhaitez retrouver la structure d'un Grand Groupe en ayant l'autonomie d'une Entreprise régionale, vous souhaitez travailler en équipe et dans la convivialité. Rejoignez nous pour exercer un métier de conseil ou d'expertise et construire votre projet professionnel au sein d'une banque innovante, coopérative.
Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
Notre politique de promotion interne nous amène à faire évoluer nos collaborateurs et en conséquence à proposer également des postes à de nouveaux candidats.
Vos missionsBasé·e au siège de notre fédération, à Laval (53), vous accompagnez les caisses/agences dans la préservation de leurs intérêts. Vous assurez le recouvrement optimal des créances particulières et professionnelles en choisissant la procédure de règlement adaptée : à l'amiable ou par voie de droit. Après un accompagnement en interne, vous vous impliquerez pour :
- Gérer un portefeuille de créances de particuliers et de professionnels
- Gérer les risques de son portefeuille
- Analyser les dossiers et décider des procédures de recouvrement adaptées
- Assurer (ou veiller à) la mise en œuvre des procédures
- Négocier des solutions amiables avec certains débiteurs
- Prendre toutes mesures conservatoires et garanties pour sécuriser le recouvrement des créances
- Effectuer un suivi des dossiers en relation avec les intervenants extérieurs, jusqu'à la régularisation totale de la situation
- Effectuer tout remboursement comptable ainsi que les passages en perte des créances.
Le Crédit Mutuel est un acteur engagé et socialement responsable. Nous faisons le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau. Concrètement, au Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :
- d'un 13ème mois,
- jusqu'à 3 mois d'Intéressement et de Participation,
- de 11 jours de RTT/an
- d'un accès à une politique sociale renforcée (Mutuelle et Prévoyance)
- de l'accès au restaurant d'entreprise
- des actions de formation pour nos collaborateurs
- des conditions bancaires et assurances préférentielles
- d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- d'un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle…
Votre personnalité avant tout. Votre goût pour l'analyse, l'évaluation des risques et la recherche de solutions, démontré lors d'une première expérience réussie en banque/secteur financier. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les autres.
Diplômé·e d'un BAC+5 en droit des affaires, vous avez une première expérience réussie dans la gestion de contentieux bancaire. Vous disposez de qualités relationnelles, rédactionnelles et de compétences en analyse, gestion de risque, gestion de litiges, recours et négociation.
Informations complémentairesLes horaires de travail sont calés sur ceux du réseau à savoir du mardi au samedi midi.
- Type de contrat
CDI ()
Statut
Agent de maîtrise
Métier
Juridique et fiscalité
Analyses
études et projets
Engagement
recouvrement et contentieux
Localisation
LAVAL (53)
Niveau d études
BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé
Niveau d expérience
Jeune diplômé, Junior, Confirmé
Salaire
30-40 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
Date de publication
18/11/2025
Date de prise de poste
01/12/2025
Référence
A078389
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