Référent Technique en Signalisation Ferroviaire

il y a 2 jours


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France IT Link Temps plein

À propos de

IT Link

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

"Connect and Create for Change"... with us

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de transformation, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Description de l'offre

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence de la signalisation

ferroviaire de demain

Notre bureau d'études en signalisation ferroviaire composé de plus de 20 agents expérimentés est en pleine expansion. Afin d'accompagner le développement de nos activités, nous recherchons un(e) Référent(e) en Plans Techniques (PT) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.

Vous aspirez à un rôle clé où votre expertise sera au cœur de notre stratégie de croissance ?

Vous souhaitez participer activement à la structuration d'un pôle d'excellence et à la montée en compétences de nos équipes ? Cette opportunité est pour vous

Vos missions principales :

En tant que pilier de notre expertise technique, vous aurez la charge de missions variées et à forte valeur ajoutée pour l'entreprise:

  • Développement du pôle d'expertise PT :
  • Structuration de l'activité
  • Encadrement, montée en compétences et suivi des équipes
  • Contribution aux phases d'avant-vente et de réponse aux appels d'offres
  • Garant de la bonne réalisation des projets tant en phase études que vérifications
  • Support et accompagnement de nos clients grands comptes

Profil

  • De formation supérieure en génie électrique, électronique, automatisme ou équivalent (Bac+2 à Bac+5).
  • Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en bureau d'études de signalisation ferroviaire, avec une expertise avérée en Plans Techniques.
  • Vous maîtrisez parfaitement les normes et les référentiels de la signalisation ferroviaire SNCF.
  • Une connaissance approfondie des systèmes ETCS, Argos, PAI 2006…
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que pour votre capacité à résoudre des problématiques techniques complexes.
  • Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez une appétence pour la transmission de savoir et l'accompagnement d'équipes.
  • Votre leadership naturel et votre vision stratégique seront des atouts majeurs pour mener à bien le développement du pôle d'expertise.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • L'opportunité de participer à un projet de croissance ambitieux et de laisser votre empreinte en contribuant directement à la structuration d'une activité en plein développement.
  • Un poste à responsabilités qui vous permettra de valoriser et de développer votre expertise technique et managériale.
  • Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et à taille humaine.
  • Une rémunération attractive à la hauteur de votre expérience et de vos responsabilités.
  • Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui valorise le potentiel de ses collaborateurs.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à devenir un acteur clé de notre développement ?

Référent Technique en Signalisation Ferroviaire (F/H/X)

Lieu

Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat

CDI

Processus

Un process avec des étapes simples :

  • Un premier RDV avec un.e pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
  • Un RDV2 avec un.e manager de l'équipe commerciale pour rentrer dans le détail de nos projets
  • Une validation de vos compétences techniques (test en ligne ou entretien avec l'un.e de nos )
  • Un dernier échange pour vous présenter les conditions de notre future collaboration (aspects contractuels, financiers et conditions de travail)
  • Signature de votre contrat et démarrage sur votre projet


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