Responsable de relais petite enfance

Responsable de relais Petite enfance (RPE) h/f –

Temps non complet 17h30 hebdomadaires

Relais Petite Enfance de Saint-Trivier de Courtes

Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants, infirmiers en soins généraux, psychologues (catégorie A) ou auxiliaire de puériculture (catégorie B),

Recrutement par voie contractuelle (CDD à pourvoir dès que possible – remplacement temporaire d'un agent à temps partiel)

Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Les relais petite enfance (RPE – anciennement relais assistant.e.s ) en font partie.

Les responsables mettent en place 2 temps d'animation au sein des locaux.

Missions :

Sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance, vous animez, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile en tant que responsable du RPE de Saint Trivier de Courtes. Vos missions seront les suivantes : - Elaborer et suivre le budget de la structure,- Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration avec les services comptabilité finance et petite enfance,- Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, courriers, etc,- Organiser et animer les instances de travail de la structure.- Organiser l'information, l'orientation et l'accès aux droits pour les parents, les et les candidat.e.s à l'agrément,- Accompagner la relation employeur/salarié et les parents dans leur rôle éducatif,- Rencontrer les acteurs de la Petite enfance sur le territoire pour participer à une connaissance et une analyse globale de ce secteur social,- Animer un lieu pour les professionnel(le)s de l'accueil à domicile et les enfants. - Animer des temps collectifs pour les enfants, les assistant(e)s maternel(e)s,- Elaborer des plannings d'animation,- Proposer des animations adaptées aux enfants et en cohérence avec le projet de service.

Profil du candidat :

· Formation supérieure en petite enfance (puéricultrice, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, psychologue ou auxiliaire de puériculture),

· Aisance communicationnelle avec les enfants et les adultes,

· Connaissances des aspects juridiques du secteur d'activité et notamment du cadre réglementaire du métier d'Assistant(e) Maternel(le),

· Pédagogie, sens de l'observation et de l'écoute avec les enfants,

· Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,

· Sens des responsabilités et sens de l'organisation,

· Patience, vigilance et réactivité,

· Certificat PSC (Ex PSC1).

Spécificités du poste :

Poste à pourvoir dès que possible (CDD jusqu'au 13/12/25 – prolongation possible à l'issue du contrat initial)

Temps non complet : 17 heures 30 hebdomadaires

Lieu de travail : St Trivier de Courtes

Rémunération statutaire

• Régime Indemnitaire

Candidature :

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)

Ø sur notre site internet : , rubrique «offre d'emploi»

Ø par mail à

Ø par courrier à l'adresse suivante :

Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour le 14/12/2025

Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS RPE STDC

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter : Isabelle BASSET JAQUINOD, Responsable du service petite enfance,

Jury prévu le 22/12/25 (matin) à Bourg-en-Bresse

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Nombre d'heures : 17.30 par semaine

Lieu du poste : En présentiel