Accompagnant Educatif et Social

Détail de l'offre
Référence

Date limite de candidature

04/01/2026

Présentation de la collectivité :

A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des

Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture,

de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...

Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.

Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez

rejoindre nos équipes et nos talents

Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier

Social - Intervenant social

Intitulé du poste

Accompagnant Educatif et Social - Equipe mobile - Orléans H/F

Rémunération

A partir de 2 182 € brut mensuel

Contrat

Titulaire - Contractuel

Catégorie du poste

C

Cadre d'emploi du poste

C/Accompagnant éducatif et social

Avantages collectifs au travail :

6 semaines de congés annuels

Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)

Prestations actions sociales type CE (CGOS)

Forfait Prévoyance

Compte Epargne Temps

Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.

Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés

Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance

Formation

Participation aux frais de repas sous conditions

Finalité du poste

Au sein de la Maison de l'Enfance, l'accompagnant éducatif et social est chargé de participer à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au Département en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Ceci dans le cadre d'une observation et d'une assistance dans la mise en œuvre des projets personnalisés

Missions

Prise en charge des enfants et adolescents confiés

Accompagner au quotidien des mineurs dans les actes de la vie courante et dans les activités sociales : alimentation, hygiène…

Favoriser er préserver l'autonomie du mineur en repérant et développant ses potentialités et capacités d'agir tout en veillant à son bien-être.

Assistance dans la mise en œuvre des projets personnalisés.

Travailler en partenariat avec une équipe pluri-professionnelle et participer aux réunions hebdomadaires

S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à la démarche d'amélioration continue des accompagnements et services.

Produire des écrits : note d'évènements ou d'incidents et participer à la rédaction des rapports en prévision des audiences

Localisation du poste
Lieu

60 rue basse d'Ingré ORLEANS

Profil candidat
Niveau d'études min. requis

DE Aide Médico Psychologique

Niveau d'expérience min. requis

de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise

• Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) obligatoire.

• Être doté(e) d'une aisance relationnelle, d'écoute active, de rigueur, d'esprit d'initiative, capacité d'adaptation et d'une capacité de travail en équipe.

• Aptitudes à l'accompagnement de mineurs vulnérables

Processus de recrutement
Processus de recrutement

En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :

• Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
• Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
• Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
• Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
• Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
• Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
• Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
• Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).

Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.

Une attestation d'honorabilité sera obligatoirement à fournir par le candidat recruté sur ce poste et devra dater de moins de 6 mois

Environnement et condition de travail
Horaires et congés

33 jours de congés annuels

Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux

Travail en open space

Non

Travail informatique

Oui

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique

Oui

Travail en extérieur (indiquez oui / non)

Oui

Travail isolé (indiquez oui / non)

Non

Astreintes, horaires de nuit, week-end

Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux

Nuisance sonore (indiquez oui / non)

Non

Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

Fréquent au sein du département

Poste ouvert à télétravail

Non

Manutention manuelle de charge

Non

Marche fréquente dans le travail

Non

Position assise prolongée

Non

Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)

Non

Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)

Non

Travail des bras en élévation (Oui / Non)

Non

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