aide soignant pool ehpad/csmr

il y a 6 jours

Lormont, Nouvelle-Aquitaine, France Sécurité sociale Temps plein
AIDE SOIGNANT POOL EHPAD/CSMR

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 31/01/2026

  • CDI
  • LORMONT
  • de € à € par an
  • NIVEAU 3EB
  • NVHADD115107
UGECAM AQUITAINE

L'UGECAM Aquitaine organisme de sécurité sociale, recherche pour le pôle comprenant le CSMR Les Lauriers et l'EHPAD les Coteaux, trois aide-soignants de pool.

Le CSMR LES LAURIERS est un établissement de Soins Médicaux de Réadaptation polyvalent qui dispose de 133 lits.

  • Un pôle addictologie/nutrition composé de 19 lits de soins de suite et de réadaptation spécialisés dans la prise en charge des affectations liées aux conduites addictives et 25 lits dans la prise en charge des affections des systèmes digestif, métabolique et endocrinien dont 5 lits de prise en charge des TCA et un programme d'éducation thérapeutique des patients atteints de diabète de type 2 et d'obésité dont des patients présentant des risques cardiovasculaires.

Un hôpital de jour en addictologie et en nutrition.

  • Un secteur de 56 lits de SSR polyvalent orienté vers l'orthopédie, la traumatologie et les pathologies de l'appareil circulatoire, les plaies vasculaires, les patients amputés et un programme d'éducation thérapeutique des patients à risque de chute,
  • Un secteur de 33 lits de SSR polyvalent et oncologie dont une unité de 12 lits identifiés soins palliatifs

L'EHPAD Les Coteaux est un établissement d'hébergement permanent qui accueille 80 résident. Il comprend une unité d'hébergement renforcé qui a pour objectif de réduire les troubles du comportement des personnes accueillies consécutifs d'un trouble neurocognitifs majeurs qui altèrent la sécurité et la qualité de vie de la personne et des autres résidents (idées délirantes, hallucinations, agitation/agressivité, exaltation de l'humeur/euphorie, désinhibition, irritabilité/instabilité de l'humeur, comportement moteur aberrant).

Description du poste
  • Connaitre et dispenser des soins d'hygiène et de confort en appliquant les protocoles dans son champ de compétence et en collaboration avec l'infirmier(e) ;
  • Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne ;
  • Réaliser des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales ;
  • Gérer et contrôler les produits et matériels ;
  • Participer à la tenue du dossier patient et à la traçabilité de la prise en charge du patient ;
  • Contribuer au développement de la qualité.
Profil recherché
Vos compétences
  • Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité
  • Sens de l'organisation et des priorités,
  • Qualités de contact avec les patients
  • Compétences bureautiques (dossier de soins informatisé)
  • Capacité à s'investir dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans l'élaboration des protocoles
Votre formation

Diplôme d'aide-soignant(e) exigé

Informations complémentaires

La personne est placée sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de l'EHPAD et un cadre de santé du CSMR les Lauriers.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

35h par cycle de deux semaines, 1 week-end sur 2 travaillé.

Rémunération selon le profil et l'ancienneté à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.

  • Complémentaire santé d'entreprise
  • Contrat de prévoyance décès et invalidité
  • Restaurant d'entreprise
  • Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
  • Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Contact

Une lettre de motivation, accompagnée d'un C.V. et des photocopies des diplômes sont à adresser au Service Ressources Humaines :

  • en postulant directement sur l'offre ;

  • ou courrier : CSMR LES LAURIERS - Service RH - 2 Bis avenue de la résistance Lormont

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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