Chargé de communication

L'Agence de programmes de recherche en santé – ci-après « Agence », dont le pilotage est confié à l'Inserm, a pour objet de rendre l'écosystème de recherche et d'innovation plus à même de répondre aux grandes transitions et défis auxquels le domaine de la santé fait face. Pour ce faire, l'Agence renforce la coordination des acteurs pertinents et contribue à la priorisation et à la définition de programmes de recherche jugés stratégiques par leur fort impact sociétal et leur intérêt souverain. Une fois ces programmes arbitrés par l'État, elle permet d'en orchestrer le pilotage national. Forte de sa capacité de prospective et d'analyse, l'Agence doit anticiper les besoins sociétaux et sanitaires à venir, en s'appuyant sur des communautés scientifiques capables d'innover et de répondre aux transitions majeures. L'Agence répond aux sollicitations de l'État autant que de besoin.

L'Agence déploie sa démarche avec un souci de simplicité, d'efficacité, et d'ouverture, en évitant toute lourdeur administrative, et en visant à déboucher rapidement sur des résultats concrets. L'Agence de programmes de recherche en Santé est dépourvue de personnalité juridique.

Mission principale :

Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle Rayonnement et Grandes transitions et en lien avec le Département Communication de l'Inserm :

• Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie de communication interne et externe de l'Agence
• Valoriser les actions et priorités stratégiques de l'Agence auprès des communautés scientifiques, des partenaires institutionnels - français et étrangers -, des médias et du grand public
• Développer et animer les outils et supports de communication (print, web, réseaux sociaux, événements)
• Contribuer à la mise en cohérence de la communication des programmes et initiatives soutenus par l'Agence

Activités principales :

Communication institutionnelle et digitale

• Créer, administrer et animer le site internet de l'Agence et ses déclinaisons (liens avec les sites PEPR)
• Rédiger et diffuser des contenus type newsletters (propres à l'Agence ou intégrées à celles de l'Inserm)
• Produire des contenus éditoriaux (communiqués, éléments de langage, posts réseaux sociaux, portraits de chercheurs, tribunes, interviews, etc.)
• Développer et animer les réseaux sociaux de l'Agence (LinkedIn, X/Twitter, podcasts, vidéos)
• Mettre en place et suivre une identité visuelle cohérente (chartes graphiques, templates de présentations, cartes de visite, supports de communication)
• Mettre en page les supports de communication stratégiques (rapports, bilans d'activité, présentations pour les différentes parties prenantes de l'Agence)

Événementiel et rayonnement

• Concevoir, organiser et valoriser les événements de l'Agence (séminaires, déplacements, conférences, rencontres avec les chercheurs, événements grand public)
• Gérer les invitations, courriers, relations presse et dispositifs de valorisation associés
• Contribuer à la visibilité des prises de parole du Directeur exécutif et des chercheurs associés (media training, photos, diffusion des interventions, rédactions de posts)

Relations et influence

• Développer et actualiser une base de contacts (chercheurs, décideurs publics, médias, relais institutionnels)
• Mettre en place une veille médiatique et scientifique (programmes de recherche santé, dispositifs européens, tendances communication scientifique)
• Valoriser les actions de l'Agence auprès des sociétés savantes, des médias, des grandes écoles et du grand public en lien avec le Département Communication du Siège

Spécificité(s) et environnement du poste :

• Pas de contrainte particulière

Connaissances :

• Maîtrise des outils de communication digitale (CMS, réseaux sociaux, outils de newsletter, PAO)
• Connaissance des enjeux de communication scientifique, des relations presse et des événements publics
• Capacités de coordination et de travail en réseau avec des interlocuteurs variés

Savoir-faire :

• Maîtrise orale du français et de l'anglais
• Excellentes qualités rédactionnelles en français et anglais : maîtrise de l'orthographe, de la syntaxe et de la grammaire
• Savoir prioriser, gérer l'urgence, capacité d'adaptation

Aptitudes :

• Aisance relationnelle, sens de la communication et goût pour le travail en équipe
• Intérêt pour la recherche et l'innovation en santé
• Rigueur, autonomie et capacité d'organisation
• Disponibilité et réactivité
• Sens des responsabilités
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Force de proposition et esprit d'initiative
• Polyvalence et capacité d'adaptation
• Créativité

Expérience(s) souhaité(s) :

• 3 à 5 ans dans la communication institutionnelle, publique ou scientifique
• Expérience en événementiel et en gestion de projet de communication digitale souhaitée

Niveau de diplôme et formation(s) :

• Bac+5 en communication, sciences politiques, journalisme ou équivalent

• 32 Congés Annuels et 13 RTT
• Restauration collective subventionnée sur place
• Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)
• Transports publics remboursés partiellement
• 1 à 3 jours / semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique.