Chef de projet social

Qui sommes nous ?

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s'inscrit dans une vision long terme, c'est pourquoi nous croyons qu'un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :

• Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel…
• Des formations en ligne
• Des formations en présentiel

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

À l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

• Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

• Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.

Ce que nous vous proposons :

• Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d'autres univers par la suite
• Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital
• Pour un démarrage dès janvier 2026 en CDI
• Rémunération en adéquation avec votre profil

Description du poste :

Rattaché(e) à l'équipe communication/marketing & influence, vous serez en charge de développer la visibilité, la désirabilité et l'engagement autour de la marque à travers une stratégie Social Media, Influence et Relations Presse cohérente et créative.

À ce titre, vos missions principales seront :

• Définir et piloter la stratégie Social Media & Influence en cohérence avec l'ADN, les valeurs et les objectifs de la marque.
• Construire, développer et animer une communauté engagée, en favorisant les interactions, la fidélisation et le sentiment d'appartenance.
• Imaginer et proposer de nouveaux formats et contenus disruptifs, innovants et différenciants, adaptés aux plateformes et aux tendances digitales.
• Développer et entretenir les relations avec les influenceurs, créateurs de contenus et médias, de l'identification des profils à la gestion des collaborations.
• Piloter la stratégie de "brand love", via le suivi des KPIs d'engagement, la construction et l'animation d'un crew d'ambassadeurs, et des actions relationnelles à forte valeur émotionnelle.
• Concevoir et orchestrer des dispositifs d'eventing influence, online et offline (lancements, expériences de marque, événements exclusifs).
• Analyser la performance des actions menées (engagement, reach, notoriété, image) et formuler des recommandations d'optimisation continue.

Profil recherché :

• Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans (hors stage et alternance) en social media et influence

• Vous parlez anglais couramment

• Vous êtes à l'aise dans la création et l'animation de communautés, avec une forte sensibilité à l'engagement et au brand love

• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, capable de créer des liens durables avec les influenceurs, créateurs de contenus et médias

• Vous êtes force de proposition sur les contenus et activations Social Media, avec une bonne compréhension des codes digitaux et des tendances

• Vous êtes orienté(e) image et performance, en pilotant les actions à partir des KPIs d'engagement et de notoriété