Coordinateur des services éducatifs

La Fondation Franco-Britannique de Sillery recrute un(e) Coordinateur(trice) de l'équipe éducative pour le foyer d'hébergement, Les

Roseaux, 17 rue des Rossays à Épinay-sur-Orge, accueillant 42 personnes adultes avec un trouble du développement intellectuel et ou

psychique travaillant en ESAT ou dans le milieu ordinaire.

Missions principales :

1. Coordination de l'accompagnement

• Veiller à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des résidents

• Préparer la planification annuelle des projets personnalisés et en assurer le suivi opérationnel, sous la validation de la Direction

• Assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement éducatif

• Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale ainsi que la qualité de vie des résidents

• Veiller au respect des droits, de la dignité et du rythme individuel

1. Animation et soutien de l'équipe éducative

• Organiser et coordonner les échéances des projets et rédaction des documents finalisés à l'arbitrage de la Direction avant signature

avec les résidents/tuteurs.

• Coordonner les projets portés par les membres de l'équipe éducative (éducateurs, moniteurs-éducateurs, AES, surveillants de nuit)

en veillant au bon sens de l'action et à la cohérence avec le projet d'établissement (sorties, projet théâtre, 2c2s, etc.)

• Participer à l'animation des réunions éducatives et de coordination.

• Soutenir et accompagner les professionnels dans leurs pratiques éducatives.

• Facilité l'accueil et l'intégration nouveaux salariés et stagiaires.

• Favoriser une dynamique d'équipe constructive et collaborative

1. Organisation et gestion du fonctionnement éducatif

• Élaborer des plannings d'activités et sorties, en concertation avec la direction

• Assurer une communication fluide, la traçabilité et l'application rigoureuse des procédures, des protocoles institutionnels et des

actions éducatives

• Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives

• Accompagner la transformation numérique et le bon usage du Dossier Usager Informatisé (DUI)

1. Travail partenarial et institutionnel

• Collaborer avec les familles, représentants légaux et partenaires extérieurs

• Participer aux réunions institutionnelles, aux synthèses et aux projets transversaux

• Représenter l'établissement auprès des partenaires si nécessaire

• Contribuer aux projets transversaux de l'établissement ou de la Fondation

• Contribuer activement aux projets de développement du pôle (extension Wendel, SAVS, SAMSAH, accueil de jour, foyer de vie)

• Cordonner l'accueil temporaire de l'établissement, en lien avec la CESF et sous la supervision de la Directrice Adjointe.

1. Contribution à la démarche d'amélioration continue de la qualité et au projet d'établissement

• Promotion de l'autodétermination et du pouvoir d'agir (« empowerment ») des résidents

• Contribution à l'évaluation et à la mise à jour des outils institutionnels (DIPC, livret d'accueil) suite à l'évaluation de 2024

• Propositions d'adaptations des pratiques éducatives en fonction des nouveaux profils

• Implication dans la dynamique de croissance et les passerelles entre services

Profil :

Compétences requises

• Expertise dans le secteur médico-social et du handicap adulte, connaissance approfondie du cadre légal (loi 2002-2, droits des

usagers)

• Maîtrise de la méthodologie du projet personnalisé et concepts d'autodétermination

• Capacité à fédérer et animer une équipe pluri-professionnelle sans autorité hiérarchique

• Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils numériques et gestion des situations complexes

• Leadership bienveillant, sens de l'éthique, écoute, médiation

Diplômes requis : Diplôme du secteur social ou médico-social (DEES, DEAS, DECESF, formation de coordinateur appréciée).

Expérience : Expérience significative auprès d'adultes en situation de handicap.

Caractéristiques :

• Type de contrat : CDI, selon la Convention collective nationale 51.

• Salaire : Rémunération conforme à la convention collective CCN51 avec prime de coordination. Participation éventuelle à des

astreintes

• Horaires : Horaires variables, annualisation du temps de travail, travail en week-end et internat

Pour candidater :

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation :

• Par mail : foyer.-

• Ou par voie postale : Fondation Franco-Britannique de Sillery, 17 rue des Rossays, 91360 Épinay-sur-Orge

Rejoignez-nous pour contribuer à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans un cadre bienveillant et

solidaire