Emplois actuels liés à Team lead H/F - Guyancourt, Île-de-France - Karma Partners
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Product Lead Data F/H
il y a 7 jours
Guyancourt, Île-de-France Groupe La Poste Temps pleinInformations générales Branche / Entité Entité d'affectation : GUYANCOURT DORIC DCNSI Référence Date limite de candidature /01/2026 Personne à contacter Laurent SAFFAR - Fonction prioritaireNon Intitulé du posteProduct Lead Data F/H Nombre de postes à pourvoir1 FonctionCHEF DE PROJET SI IV.A-35104 Filière / MétierSYSTEME D INFORMATION -...
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Product Lead Fonctionnel F/H
il y a 2 semaines
Guyancourt, Île-de-France Groupe La Poste Temps pleinInformations générales Branche / Entité Entité d'affectation : GUYANCOURT DORIC DCNSI Référence Date limite de candidature /02/2026 Personne à contacter Aicha BENLAMRI - Delphine FAVRE - Intitulé du posteProduct Lead Fonctionnel F/H Nombre de postes à pourvoir1 FonctionCHEF DE PROJET SI IV.A-35104 Filière / MétierSYSTEME D INFORMATION -...
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Manager, Quality
il y a 7 jours
Guyancourt, Île-de-France Edwards Lifesciences Temps pleinImagine how your ideas and expertise can change a patient's life. Our Quality teams help shape the development of groundbreaking technologies to ensure each stage of our innovation process is held to the highest standards of integrity and safety. You'll bring your passion for problem solving and partner with various teams to influence decision-making for a...
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Head of Recruitment
il y a 7 jours
Guyancourt, Île-de-France Bouygues Construction Temps pleinChez Bouygues Construction, nous sommes collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le...
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Responsable d'Activité Coach H/F
il y a 7 jours
Guyancourt, Île-de-France Candidate Front Office Akka Group Temps pleinInformations générales Entité Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à...
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drill trainer
il y a 7 jours
Guyancourt, Île-de-France Bouygues Construction Temps pleinSpécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.Job Title:DRILL TRAINERReports To:PRODUCTION MANAGER/MINING...
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Drill Trainer
il y a 7 jours
Guyancourt, Île-de-France Groupe Bouygues Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Avec collaborateurs intervenant dans 60 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise, et réhabilite les infrastructures et les bâtiments essentiels pour une société durable. Partout dans le monde, les équipes accompagnent le développement des infrastructures de productions d'énergies et de transports...
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Contrôleur Financier H/F
il y a 7 jours
Guyancourt, Île-de-France Groupe Bouygues Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Avec collaborateurs intervenant dans 60 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise, et réhabilite les infrastructures et les bâtiments essentiels pour une société durable. Partout dans le monde, les équipes accompagnent le développement des infrastructures de productions d'énergies et de...
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Test manager H/F
il y a 7 jours
Guyancourt, Île-de-France Crédit Agricole Temps pleinInformations générales Entité Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un...
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IT Expert Buyer
il y a 7 jours
Guyancourt, Île-de-France Renault Group Temps pleinCompanyRENAULT s.a.s.Job DescriptionAu sein de la Direction des Achats du Groupe Renault, vous rejoindrez le service des achats IS/IT de Renault Group dans un environnement stimulant & challengeant.Le poste est localisé au Technocentre à Guyancourt (78), en région parisienne en CDI. Vous bénéficierez de 2 jours de télétravailLes...
Team lead H/F
il y a 2 semaines
Votre poste est hautement technique et vise à apporter de la valeur ajoutée à l'entreprise, car vous travaillerez au sein d'une organisation axée sur les produits
Dès votre arrivée, vous participerez activement aux activités d'ingénierie, avec pour objectif de fournir des produits numériques et de données aux entreprises. En étroite collaboration avec le directeur de l'ingénierie, les chefs de produit, les responsables, les responsables techniques et l'ensemble des développeurs (front-end, back-end, full stack, ingénieurs de données, data scientists, MLE, SRE), vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la livraison de produits numériques et de données performants.
En collaboration avec d'autres responsables de l'ingénierie, vous serez à l'avant-garde, veillant à ce que chaque produit fonctionne parfaitement.
Ce poste implique de multiples activités. Vous mettrez à profit vos compétences en leadership, en gestion et en pilotage technique au sein d'une usine numérique et d'IA afin de garantir un haut niveau de livraison pour les données et les produits numériques, d'un point de vue fonctionnel et technique. Assurer l'alignement technique avec les parties prenantes produit et métier ? Comprendre le contexte métier et produit, les objectifs et les défis des principales parties prenantes du domaine ? Collaborer avec les autres responsables d'ingénierie et le pilotage technique, en permettant aux équipes IT (plateformes, sécurité, cloud) de garantir le succès de la livraison et la cohérence globale des produits ? Gérer la livraison rapide de ressources techniques de haute qualité
? Garantir la livraison correcte, rapide et de qualité des artefacts de code (architecture, code, pipelines de données, CI/CD). ? Améliorer continuellement la qualité du travail effectué et rehausser les standards de développement. ? S'assurer que chaque problème est traité au niveau approprié (individuel, équipe, système) avec la priorité adéquate. ? Synchroniser les ingénieurs logiciels de différentes équipes techniques travaillant dans le même domaine d'activité. Développer une équipe d'experts performante. ? Maintenir des équipes épanouies et motivées qui trouvent du sens à leur travail. ? Se soucier du bien-être de chacun et les accompagner dans leur progression de carrière. ? Assurer la montée en compétences continue des équipes en suivant les meilleures pratiques et les tendances technologiques. ? S'assurer que les équipes sont bien intégrées, formées et équipées pour livrer efficacement. Être un leader technique : ? 70 % opérationnel, responsable des choix techniques, architecte technique et contributeur actif au code source. ? 30 % d'accompagnement, en collaboration avec les responsables techniques et les développeurs, pour les orienter, les coacher et les aider à relever les défis techniques et à adopter une attitude professionnelle. ? Participer activement à la diffusion de la culture technique au sein de Sodexo, lors d'événements internes et externes. Recruter des ingénieurs logiciels : ? Participer activement au recrutement et à la gestion des effectifs. RH et partenaires externes
Profil candidat:
ANGLAIS PRO
Compétences techniques ? Expertise technique : Maîtrise de l'ingénierie des données, du développement web et mobile, des technologies et des principes d'ingénierie logicielle : Azure, Python, C#, microservices, développement logiciel de qualité ? Qualité du code : Garantir la conformité du code aux bonnes pratiques et aux normes ? Conception et architecture système : Concevoir des architectures robustes et évolutives ? CI/CD : Maîtrise de l'intégration et du déploiement continus ? Données cloud : Gérer efficacement l'infrastructure de données cloud (Azure) et les pipelines ? Recrutement technique : Évaluer les compétences et l'adéquation culturelle des candidats ? Formation continue : Se tenir informé des tendances technologiques et former l'équipe ? Pratiques Azure : Garantir le respect des normes de sécurité et du cloud Azure
