Assistant responsable d'affaires maintenance SSI F/H

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes du groupe, Clemessy recrute pour son service Sûreté / Sécurité (Contrôle d'Accès, Vidéosurveillance, Systèmes de Sécurité incendie) basé à Jonage (69) un(e) :

Assistant Responsable d'Affaires F/H

Maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie

CDI

Rattaché(e) au Responsable de l'activité Sécurité, vous contribuez au suivi opérationnel des contrats de maintenance en Systèmes de Sécurité Incendie (SSI). Vous intervenez en appui direct des équipes techniques et participez à la gestion complète des interventions préventives et correctives chez nos clients tertiaires et industriels.

Vos missions :

• Assister le Responsable d'affaires dans le pilotage des contrats de maintenance SSI ;
• Assurer le suivi des interventions préventives et correctives : planification, coordination et contrôle de la bonne exécution ;
• Gérer les techniciens affectés à votre portefeuille clients et veiller au respect des délais d'intervention ;
• Réaliser un volume important de devis suite aux visites préventives, en s'appuyant sur les comptes rendus d'intervention et les relevés techniques ;
• Suivre la conformité des prestations et garantir la satisfaction des clients à travers un reporting clair et régulier ;
• Préparer et mettre à jour les documents nécessaires au suivi des contrats : tableaux de bord, rapports, suivi des heures ;
• Contribuer à la qualité globale du service en veillant au respect des exigences réglementaires liées au SSI.

Le poste est basé à Jonage (69) et nécessite des déplacements sur les sites des clients dans le Rhône (69) et l'Isère (38).

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3 de type BTS Électrotechnique, BTS SN, BTS maintenance, licence professionnelle ou équivalent.

Vous avez des connaissances en maintenance et/ou en SSI et Courants Faibles (CFA).

Le poste est également ouvert à un(e) technicien(ne) de maintenance expérimenté(e), souhaitant évoluer vers une fonction plus organisationnelle et orientée gestion d'affaires.

Vous êtes à l'aise avec Excel et le Pack Office, rigoureux dans votre suivi administratif et capable de communiquer efficacement avec les techniciens comme avec les clients. Votre sens de l'organisation et votre réactivité sont des atouts pour réussir dans ce rôle.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
• Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Des avantages attractifs :
  • 13ème mois, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
  • Semaine sur 4 jours et demi, RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
  • Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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