responsable service supply

Depuis plus de 90 ans,
SIMMONS
fabrique en France des matelas conçus pour durer, pensés pour améliorer le sommeil de toutes et tous.

Pionnière dans son secteur, la marque associe
innovation
,
qualité
et
responsabilité
:

• Fabrication locale

• Matériaux durables et recyclés

• Démarche éco-conçue

Vous recherchez un poste enrichissant dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation en pleine mutation afin de garantir la disponibilité des matières premières et la fluidité des flux ? Chez Aube Bedding, acteur reconnu de l'ameublement (matelas, sommiers, sofas), nous innovons sans cesse et modernisons notre infrastructure tout en plaçant le bien-être de nos équipes au coeur de nos priorités.

Rejoignez nos 250 collaborateurs et prenez en main la coordination et l'optimisation de notre service supply chain pour soutenir efficacement notre activité et accompagner notre développement

Vos principales missions :

Piloter la planification de la production

• Planifier la production (vision moyen / long terme) en lien avec les équipes commerciales en participant à l'élaboration du SIOP et assurer son intégration dans notre MRP.
• Construire le canevas de production sur un horizon mensuel, qui servira à la sortie des OF pour l'ordonnancement en production
• Gérer et mettre à jour les calendriers prévisionnels afin d'assurer une visibilité fiable aux équipes internes.

Encadrer et développer les compétences de l'équipe

• Manager et accompagner les collaborateurs ADV, Approvisionnement et Ordonnancement, en favorisant leur montée en compétences et leur autonomie.

Assurer le calcul et le suivi des besoins d'approvisionnement

• Déterminer les besoins en matières premières sur horizon ferme et prévisionnel, et communiquer ces données aux fournisseurs en coordination avec les achats.
• Optimiser ou ajuster les flux transport, les MOQ, les mises en place de ROP, en étroite collaboration avec les achats.

Harmoniser et sécuriser les flux d'approvisionnement inter-sites

• Définir avec une autre usine du groupe la liste des références à approvisionner conjointement selon les besoins des deux entités.
• Restructurer la gestion des approvisionnements de notre usine basé en Tunisie pour les rendre autonomes, tout en assurant un contrôle régulier des besoins exprimés.

Contribuer à la modernisation et à l'automatisation de la supply chain

• Travailler à l'automatisation des processus dans le MRP, notamment la systématisation des commandes sur les flux inter-sites.
• Être force de proposition pour améliorer en continu l'organisation logistique amont et optimiser la performance globale du site.

Parlons de vous :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en logistique, supply chain ou équivalent, et vous êtes motivé(e) par la planification, l'optimisation des flux et la performance de la chaîne d'approvisionnement. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez gérer des projets de manière autonome tout en travaillant efficacement en équipe.
• Vous possédez également des compétences en leadership, conduite du changement et capacité à gérer des projets de transformation d'organisation.
• Vous maîtrisez le travail avec un MRP et la connaissance de SAP constitue un atout majeur. Avoir participé au déploiement d'un MRP sera également fortement valorisé.
• Vous justifiez d'une expérience significative en industrie de grande série, idéalement dans un environnement ETI/PME, et savez conjuguer exigence opérationnelle et esprit d'optimisation.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes disponible et motivé.e
? alors envoyez nous rapidement
votre CV ou
tagguez un profil autour de vous qui pourrait être intéressé.

Rejoignez l'aventure SIMMONS

Adova Group est société à mission, avec pour raison d'être « Cultiver nos savoir-faire et se réinventer pour un confort de vie durable ». Nous restons fidèles à notre mission et nos valeurs dès l'étape de recrutement où toutes le entreprises du groupe garantissent l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l'âge, au sexe, à l'identité de genre, à l'orientation sexuelle, à l'origine, aux convictions religieuses ou politiques, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Our mission at ADOVA GROUP is "Cultivate our know-how and reinvent ourselves for a sustainable living comfort". We stay true to our mission and values from the early steps of recruitment where all companies of the group are equal opportunity employers. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, sex, gender identity, sexual orientation, origin, religious or political beliefs, disability, or any other characteristic protected by law.