Emplois actuels liés à CAIOM PREF42 - St Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes - Ministere Interieur

Informations générales

Référence

ATK

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Personnel du bureau du cabinet

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

CAIOM PREF42 - des sécurités

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

travailler en relation avec les principaux services de l'État partenaires de la direction, notamment les forces de l'ordre et de sécurité civile, les directions départementales interministérielles etc. et développer les relations avec les partenaires extérieurs (polices municipales, communes et intercommunalités, services départementaux...) pour mettre en œuvre les priorités du gouvernement en matière de sécurité publique et civile, de lutte contre la délinquance et contre la radicalisation.

préparer la sécurisation des rencontres de football de l'AS Saint-Étienne, engager et suivre les procédures administratives faisant suite à d'éventuels incidents

se positionner en tant que référent-expert du cabinet en matière de police administrative, pour être force de proposition auprs des autorités préfectorales sur ce sujet

assurer le suivi et la mise en œuvre des commandes ministérielles et préfectorales ponctuelles sur les enjeux de sécurité

animer la direction de façon à réagir dans les meilleurs délais à la survenance d'une crise, en veillant à la formation des agents et à leur polyvalence

Superviser la gestion du garage et appuyer en tant que de besoin le cabinet dans l'organisation des visites officielles

assurer l'intérim du directeur/directrice de cabinet du préfet à l'occasion de ses absences.

Votre environnement professionnel :

Activités de la direction

La gestion de crise et la sécurité civile : prévention des risques, planification, exercices, gestion et conduite de crise ;

La sécurité intérieure : prévention de la délinquance, prévention de la radicalisation, planification des grands évènements, exercices de sûreté, gestion de l'ordre public et des violences urbaines ;

Les polices administratives : gestion du supportérisme et réglementation des manifestations sportives, des spectacles pyrotechniques, mesures temporaires de police administrative (interdictions de manifestations, de rave-parties…), réglementation relative aux armes, réglementation des polices municipales, réglementation des débits de boissons.

La sécurité routière : prévention, suspension administrative

Logistique et soutien : supervision de la gestion du garage

Composition et effectifs du service

Service interministériel de gestion de crise et de protection civile (SIDPC) : 9 agents, dont deux apprentis et une MAD du SDIS

Bureau des politiques de sécurité intérieure : 14 agents

Garage : 4 agents

Liaisons hiérarchiques

Préfet (N+2) et Directeur de cabinet (N+1)

Liaisons fonctionnelles

Directions et services de la préfecture et des sous-préfectures, autres services du cabinet, DDI, forces de l'ordre, sécurité civile, parquets, services partenaires extérieurs (collectivités, conseil départemental, polices municipales, etc)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité et travail dans l'urgence

Poste à l'article 10 (forfait cadre)

NBI : 30 points, soit 147,60€/mois (valeur du point : 4,92 € depuis le 1er juillet 2023)

Qui contacter ?

M. Adrien SPERRY, directeur de cabinet - Courriel (secrétariat) : pref-secretariat-

Pour candidater :

Mme Annie TRUCHET, cheffe du service des ressources humaines et de l'action sociale - Courriel :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV

- Lettre de motivation

- Les trois derniers CREP

- Lien vers le formulaire CAIOM :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique -

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis

Savoir analyser - niveau expert - requis

Savoir manager - niveau expert - requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

savoir s'adapter - niveau expert - requis

savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois fonctionnels ou pourront être valorisées dans le cadre d'une candidature au tour extérieur de sous-préfet ou d'administrateur civil.

Durée attendue sur le poste :

Détachement sur l'emploi fonctionnel de CAIOM pendant 5 ans maximum, renouvelable 1 fois pour 3 ans supplémentaires maximum

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative :

Préfecture de la Loire - 2 rue Charles de Gaulle SAINT ÉTIENNE

Cabinet du préfet / Direction des sécurités

Emploi fonctionnel :

Sécurité

Emploi fonctionnel :

CAIOM

Fondement juridique du recrutement

Décret n° du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Poste non ouvert aux contractuels 

2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Lieu d'affectation

Saint Etienne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Loire

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne à contacter (mail)

M. Adrien SPERRY

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