Cadre De Sante H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier Intercommunal Hôpitaux du Massif des Vosges   

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

SAINT-DIE DES VOSGES

Intitulé long de l'offre

CADRE DE SANTE H/F - SITE DE SAINT DIE

Date limite de candidature

13/02/2026

Employeur

CHI-HMV

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CADRE DE SANTE H/F - SITE DE SAINT DIE

Descriptif de l'employeur

Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et de l'EHPAD Les Charmes, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales.

QUELQUES CHIFFRES :
1224 lits et places
1700 professionnels de santé
135 personnels médicaux et internes
158 millions d'euros de budget

Les HMV c'est aussi :

CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, )
Amicale des Hospitaliers,
RTT (proratisés par rapport au temps de travail)
Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier
Tarifs réduits pour le train

RECRUTEMENT
- Voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI

Description du poste

MISSIONS :

Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un plateau technique, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

ACTIVITES :

· Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale

· Gestion directe des personnels paramédicaux de l'unité

· Programmation hebdomadaire et journalière des activités de l'unité

· Suivi et bilan des activités de l'unité

· Contrôle de la qualité, de la sécurité de soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs

· Coordination et suivi de prestations de maintenance et de logistique

· Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales

· Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats

· Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants

· Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique des patients et du personnel

· Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel

MANAGEMENT :

· Evalue les compétences des agents sous sa responsabilité

· Evalue la qualité de la formation des stagiaires

· Met en adéquation les effectifs soignants aux besoins et des activités

· Veille à l'application des procédures (règlement intérieur, gestion appliquée du temps de travail, …)

· Réalise les entretiens annuels des  professionnels

COMMUNICATION :

· Diffuse et contrôle les informations utiles au bon fonctionnement de l'établissement de santé

· Promeut et développe la recherche dans le domaine professionnel

· Participe à la rédaction du rapport d'activité annuel

· Assure la veille professionnelle

· Travaille en lien avec les réseaux de santé et l'équipe d'encadrement : intendante et autres responsables d'encadrement et les assiste dans la gestion des équipes

Conditions particulières d'exercice

Poste en journée - 39H00 semaine

Horaires à adapter en fonction des nécessités de service - 20 RTT

Descriptif du profil recherché

QUALIFICATION :

• Diplôme cadre de santé

• Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales

COMPETENCES REQUISES :

• Expérience d'encadrement, de formation

• Expérience professionnelles diversifiées, missions transversales

• Participation à des groupes de travail et/ou instances

• Gestion des risques

• Capacités rédactionnelles

• Communication écrite et orale

QUALITES :

• Loyauté

• Positionnement institutionnel fort

• Capacité à être reconnu par les interlocuteurs

• Sens des responsabilités

• Sens de l'autorité et des relations

• Capacité d'adaptation aux changements et aux évolutions professionnelles

• Qualités relationnelles

Temps plein

Non

Informations complémentaires
Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Vosges (88)

Géolocalisation du poste

26 rue du Nouvel Hôpital SAINT-DIE DES VOSGES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT DIE DES VOSGES

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

13/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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Contact 1

Service RH

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