de projet SAP

Rejoindre nos équipes c'est participer au développement et à l'industrialisation de nos nouveaux produits, c'est contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Si ces challenges vous intéressent, dans un contexte de forte croissance, vous êtes les parmi nous

Louis Vuitton recrute un.e de projet SAP / Supply à Paris (avec la possibilité d'être basé.e en atelier).

Dans le cadre de la phase de pérennisation du projet « One Manuf », vaste projet de transformation, mené par les départements Industriel et Tech de Louis Vuitton dans tous nos ateliers de maroquinerie français et internationaux, de projet SAP / Supply , se doit d'agir sur deux axes majeurs : métier & solution SAP, afin de contribuer à la bonne compréhension/adoption des Core Models Manufacturing, ainsi que des outils liés à SAP (solution/ERP majeur) et autres systèmes/solutions périphériques (PLM, Anaplan…). Il.Elle intervient sur l'évolution de la solution en continu, l'animation de la communauté de Super Réfé et la Formation.

Axe métier :

• Animation de la communauté de Super Réfé en France et à l'international
• Prépare et anime les routines de la communauté des Super Réfé (réunion bimensuelles, animation teams, rencontre annuelle)
• Formation
• S'assure que les Super Réfé sont identifié.es et formé.es
• Suit la réalisation du parcours d'onboarding SAP défini et s'assure de sa mise en place pour accompagner les parcours métier ordonnancement / planification, et le parcours métier des Super Réfé
• Est garant.e de la mise à jour des documents de formation et de leur mise à jour dans le SharePoint « Louis Vuitton Standards Ateliers »
• Evalue et met à niveau les Super Réfé existant sur le système
• Responsable de la transition/transfert de compétences en cas de changement de poste

Axe solution (SAP & solutions périphériques) :

• Support et évolution
• Recense les besoins en évolutions émis par les communautés métier ordonnancement et crée les JIRA associés
• Suit et s'assure de la bonne résolution des problèmes avec la TMA
• Fait les tests de validation des évolutions/correction IT
• Est l' principal.e du siège/centralise les échanges pour la communauté
• Suit la Scorecard pour proposer des formations/accompagnement des sites
• Maîtrise tous les Core Models et variantes en lien avec le métier d'ordonnancement
• Participe aux revues opérationnelles

De formation supérieure Bac+5 (type école d'ingénieur, école de commerce, université ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans réussie sur des sites industriels (Fabrication, Magasin ou Appro/Ordo), au plus proche du terrain.

Aptitudes et qualités professionnelles :

• Conduite du projet et animation de communauté métier interne
• Capacité à communiquer à des varié.es (Responsables Supply, IT, Super réfé)
• Faciliter le changement (lever les résistances, support aux collaborateurs, …)
• Capacité rédactionnelle à transcrire un besoin métier en besoin fonctionnel
• Maitrise SAP / Anaplan
• Expertise métier dans son domaine d'ordonnancement
• Proactivité & Force de proposition (évolutions de la solution/des Core Models)
• Rigueur, curiosité, ténacité & détermination liés à la fonction, associés au sens de la vision et à l'esprit d'équipe
• Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Founded in Paris in 1854, Louis Vuitton perpetuates the ambitious vision of its namesake. From his origins as a master trunk maker, manufacturing boxes used to pack both everyday objects as well as voluminous wardrobes, Louis Vuitton and his successors introduced numerous innovations including the advent of the flat-top trunk, lightweight canvas, signature patterns, and the tumbler lock. Today, Louis Vuitton's legacy is expressed through its rigorous spirit of innovation, the boldness of its creations and an uncompromising demand for excellence.