Contrôleur/Contrôleuse de gestion opérationnel Groupe A

il y a 21 heures


Paris Vaugirard, Île-de-France Groupe La Poste Temps plein


Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : CHARTRES DSEM

Référence

Personne à contacter

Eva Castanier - EMRG -

Brigitte Fourcat - RRH DSEM -


Permis obligatoire

Non


Fonction prioritaire

Non


Intitulé du poste

Contrôleur/Contrôleuse de gestion opérationnel Groupe A - DSEM - Paris F/H


Nombre de postes à pourvoir

1


Fonction

CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL IV.A-35709


Filière / Métier

CONTROLE GESTION ET FINANCES - CONTROLEUR DE GESTION

Classe
Classe

Groupe A


Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

Groupe A

Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS

VOS PRINCIPALES MISSIONS
La Direction du Support et de la Maintenance est en pleine transformation. Dans un environnement porteur de sens, nous recherchons quelqu'un avec du potentiel, adepte du travail collaboratif, capable d'animer des outils de pilotage avec un bon sens du relationnel, ayant la volonté d'apporter sa valeur ajoutée et de permettre l'aide à la décision.

Finance & contrôle de gestion :
Vous êtes responsables du suivi et du pilotage financier des budgets de la DSEM. Vous assurez le contrôle de gestion, construisez des indicateurs clés et assurez le reporting mensuel. Vous assurez également la relation avec nos différents partenaires internes et externes en participant aux divers comités.

Vous coconstruisez une démarche budgétaire participative avec les responsables opérationnels et vous en assurez le suivi. Vous contribuez au suivi du plan d'équipement.

Vous êtes partie prenante sur le développement des indicateurs extra financier en lien avec les investissements.

Optimisation et sécurisation des process de gestion :
Vous contribuez à l'optimisation de la performance de la DSEM. Vous optimisez les processus de suivi des investissements en lien avec l'évolution du catalogue d'activité ainsi que des processus de la DSEM.

Vous accompagnez et conseillez les responsables de la DSEM en communiquant sur les impacts financiers et contribuez à la stratégie de développement.

Vous construisez et diffusez un reporting mensuel grâce à  


VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

La DSEM est une direction transverse à compétence nationale, elle compte aujourd'hui environ 1 400 collaborateurs.

Au sein de la Direction Financière, vous rejoignez une équipe motivée de 8 personnes, tous mobilisés autour d'objectifs communs avec de nombreux sujets transverses. La volonté de synergie est essentielle.

Vous serez accueilli dans les locaux de la DSEM basés à Paris 15 (au lemnys).


et une présentation des 20 ans de la DSEM


NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Vous serez accompagné par votre manager pendant votre intégration. Vous serez aussi en interaction avec vos collègues pour développer un travail collaboratif.

La DSEM propose, via la formation, de s'approprier l'environnement de travail et les activités, mais aussi au travers d'apprentissages et de rencontres « terrain » permettant une immersion progressive au sein de l'organisation.


Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement Rdv sur


Télétravail possible

Oui


Localisation

Ile-de-France, Paris - 75


Ville


PARIS 15

Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Vous possédez une expérience en contrôle de gestion ou dans le secteur financier. Vous avez déjà participé à la conduite de projet.

Vous êtes curieux, rigoureux et agile. Vous avez le goût des chiffres et de la recherche de performance. Vous aimez travailler en équipe et être force de proposition.

Engagé, vous pourrez vous épanouir sur ce poste qui participe activement à la transformation de la DSEM.

Compétences requises :

  • Soucis de la précision/rigueur
  • Recherche du résultat et de la performance
  • Orientation client/esprit de service
  • Maitrise des outils bureautiques et idéalement de SAP (excellente maitrise d'Excel souhaitée)
  • Adaptabilité

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.



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