2 postes de Manager contrôle

2 postes de Manager contrôle - CCA et LCTI (H/F)

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 11/01/2026

• CDI
• Marseille (poste CCA), Avignon, Digne ou Gap (poste LCTI)
• NIVEAU 8
• Télétravail possible
• NVHADD118241

URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

L'Urssaf PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur les Bouches-du-Rhône, deux sur les Alpes-Maritimes, un dans le Var, un dans le Vaucluse, un dans les Hautes-Alpes, un dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui compte près de 1300 collaborateurs.

Dans le cadre de remplacements, la Direction juridique et contrôle de l'Urssaf PACA recrute 2 « Managers d'activités stratégiques ».

Le manager LCTI encadrera une équipe composée d'une dizaine d'Inspecteurs, sur différents sites, spécialisés LCTI, ainsi qu'un enquêteur et un assistant contrôle.

Le manager CCA encadrera une quinzaine d'Inspecteurs CCA, sur différents sites.

Description du poste

Le « Manager d'activités stratégiques » aura pour principales missions et activités :

• Manager et animer une équipe d'Inspecteurs ;
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de contrôle attribué à son équipe, conformément aux orientations nationales et régionales ;
• Superviser et/ou sécuriser les dossiers de contrôle pour apporter une expertise
• S'assurer de la bonne application des procédures et du suivi des dossiers ;
• Conduire ou relayer les projets transverses ayant trait à son domaine d'activité
• Assurer le reporting nécessaire auprès de son encadrement.
• Piloter l'activité de son service : exécution des plans de contrôle, traitement des dossiers, respect des procédures et des échéances
• Assurer la représentation de l'organisme auprès des partenaires ;
• Participer à l'optimisation du recouvrement des créances frauduleuses par le renforcement de mesures efficaces (désistement, solidarité financière…) et de mesures conservatoires (saisies cadre juridique social et judiciaire).

Profil recherché
Vos compétences

Vous connaissez :

• Les missions, l'organisation et les orientations stratégiques de la branche du recouvrement et de la politique du contrôle
• Les principes, méthodes et techniques du management d'équipe

Vous maitrisez :

• Le pilotage et les méthodes d'accompagnement au changement, en favorisant l'adhésion et la mobilisation de l'ensemble des acteurs
• La déclinaison les objectifs de l'organisme en objectifs opérationnels pour votre équipe, et le suivi de leur réalisation

Vous êtes en capacité :

• De coordonner et/ou animer des réunions
• De fédérer et de savoir gérer des équipes à distance
• De faire preuve d'analyse et de synthèse
• De favoriser les conditions du dialogue, d'anticiper et gérer les situations de tension et conflits
• D'être disponible et mobile pour répondre aux contraintes de la fonction.

Votre formation

Ce poste est ouvert uniquement aux agents internes à l'Institution Sécurité sociale, à partir duniveau 6,titulaires de la certification d'Inspecteur du recouvrement et en poste depuis 3 ans à compter de leur certification, ou ayant une expérience probante dans le management.

Informations complémentaires

Le processus de sélection s'appuiera sur :

• Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation)
• Un test de personnalité à distance (semaine 4)
• Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (semaine 5)

Grille de rémunération conventionnelle niveau 8, coefficient de base 420.

Contact

Les candidats doivent faire acte de candidature avant le dimanche 11 janvier 2025 en joignant CV + lettre de motivation sur le site La Sécu recrute.

Contact :

Mme Karine MOS - Directrice Juridique et Contrôle

M. Jean-Philippe BENAGLIA-BOURGEOIS - Adjoint à la Directrice Juridique et Contrôle

jean-philippe.benaglia

Les avantages liés au poste

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