Gestionnaire de collections

La Direction des Bibliothèques de la Ville de Bordeaux recherche un(e) Gestionnaire des collections Jeunesse / Responsable du secteur jeunesse pour la bibliothèque Jean de la Ville de Mirmont, rattachée au Territoire Sud.

Sous l'autorité du/de la responsable de la bibliothèque, vous assurerez la gestion des collections jeunesse (acquisitions, désherbage, mise en valeur) et leur médiation auprès du public, tout en encadrant une petite équipe dédiée au secteur jeunesse.

Accueil et information du public :

Assurer les inscriptions, prêts/retours, réservations,

Accompagner les usagers dans leurs recherches et leur utilisation des services.

Accueillir et accompagner les professionnels de la Petite Enfance et les enseignants dans leur recherche documentaire.

Gestion des collections jeunesse :

Planifier les acquisitions et opérations de désherbage en suivant les critères élaborés par le service Développement des collections.

Participer aux acquisitions, au suivi budgétaire et au traitement des

collections,Réfléchir aux évolutions des contenus et supports.

Médiation et valorisation des fonds :

Mettre en valeur les collections par des sélections, bibliographies, supports d'information,

Proposer des animations et participer aux actions culturelles,

Promouvoir les ressources numériques et contribuer aux contenus du portail documentaire.

Responsabilité du secteur jeunesse :

Sous la direction du chef de centre, coordonner l'activité des 2 agents chargés d'accueil jeunesse et assurer la planification du secteur,

Développer la coopération avec professionnels de la petite enfance, écoles, collèges, lycées et partenaires culturels,

Coordonner l'accueil des classes et contribuer à l'offre éducative du réseau.

Lieu de travail : Bibliothèque Jean de la Ville de Mirmont – Place de l'Église Saint-Augustin, 33000 Bordeaux

Temps de travail : Temps complet – 37h20/semaine (du mardi au samedi) + 2 dimanches travaillés/an

Savoirs :

Formation métiers du livre,

Très bonne culture générale et connaissance de la production jeunesse,

Connaissance des outils bibliographiques, de l'environnement numérique et des logiciels de gestion documentaire.

Intérêt pour les dimensions numériques et ludiques de l'offre documentaire des services en bibliothèque,

Intérêt pour les pratiques culturelles, les démarches innovantes et les projets à caractère sociaux et inclusifs.

Savoir-faire :

Organisation, planification et animation d'équipe,

Capacité à concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles,

Maîtrise des techniques d'accueil, médiation et communication.

Savoir-être :

Sens du service public et goût du contact avec tous les publics,

Diplomatie, autonomie, dynamisme et curiosité,

Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité.

On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité

La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.

A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.

Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle. EMP/IND