masseur kinesitherapeute
il y a 2 jours
Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 31/12/2025
- CDI
- BOURBON-LANCY 71140
- de € à € par an
- NIVEAU 6EA
- NVHADD103958
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles (CRRF) LE BOURBONNAIS est un établissement du Groupe UGECAM situé à Bourbon-Lancy en Saône-et-Loire (30 km de Moulins et 30 km de Decize). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur (90 lits en hospitalisation complète, 16 places en hospitalisation de jour). Les locaux et le plateau technique ont récemment été rénovés dans le cadre d'une opération immobilière avec acquisition de matériel technologique et innovant (simulateur de conduite, exosquelette…) ainsi que l'adaptation des espaces de réadaptation pour promouvoir la réintégration des actes de vie quotidienne (cuisine adaptée, essais dans un environnement de vie quotidienne). L'établissement est composé d'une équipe médicale, de rééducateurs, de soignants et de fonctions supports et logistiques. Le Pôle Cognitif et Social rattaché à l'établissement est composé de neuropsychologues, psychologues, orthophonistes et assistantes de service social qui interviennent dans le cadre de l'hospitalisation complète et de jour, en interaction avec l'équipe pluridisciplinaire et médicale. L'établissement est également doté d'une Equipe Mobile de Réadaptation et d'Orientation (EMRO) qui intervient dans un rayon de 50 km autour de Bourbon-Lancy sur les départements de Saône et Loire, Allier et Nièvre, au domicile des patients et en établissement sanitaire et médico-social. L'équipe est composée d'un médecin, d'un ergothérapeute, d'une assistante sociale et d'une secrétaire médicale. L'EMRO peut ponctuellement mobiliser des expertises de neuropsychologue et d'infirmière spécialisée en plaie et cicatrisation.
Description du poste- Mettre en œuvre les techniques de rééducation
- Réaliser des bilans (diagnostic kinésithérapique, objectifs de soins, choix des actes et des techniques les plus appropriés)
- Fixer les objectifs et le programme thérapeutique, les communiquer et les expliquer à la personne accueillie et à son entourage
- Evaluer les évolutions des personnes accueillies et corriger le programme thérapeutique en fonction de ses résultats
- Contribuer à l'enrichissement du dossier patient unique et/ou du projet personnalisé pour garantir la traçabilité des informations
- Enregistrer et transmettre régulièrement les données liées à l'activité dans le cadre du système d'information et de tous autres tableaux de bord
- Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, équipe pluridisciplinaire et réunions professionnelles)
- Vérifier, contrôler et participer à la gestion des matériels
- Participer à des activités de recherche et à une veille professionnelle sur l'évolution des techniques et du matériel
- Elaborer et conduire des actions de prévention et d'éducation à la santé
- Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant à son public et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles
- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
Vos compétences
SAVOIRS
Connaître et appliquer les techniques spécifiques qui concernent le type de rééducation pratiquée au sein de l'établissement
Connaître et respecter les protocoles de rééducation
Connaître et respecter la démarche qualité et la gestion des risques, les règles d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles
Connaître et utiliser les matériels mis à disposition selon les fiches techniques, les recommandations ou les protocoles d'utilisation établis
Connaître et respecter les règles déontologiques et éthiques ainsi que la réglementation de la traçabilité de l'activité
Connaître le projet d'établissement et s'y référer
Maîtriser et promouvoir les règles de manutention et d'économie articulaire
Maîtriser le fonctionnement et les objectifs de son établissement/service
Connaître et exploiter les sources documentaires
Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité
SAVOIR-FAIRE
Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne accueillie et identifier les situations de handicap selon les facteurs environnementaux et personnels
Garantir le matériel mis à sa disposition selon les fiches techniques ou protocoles d'utilisation établis
Adapter ses priorités et sa rééducation aux besoins de la personne accueillie et en fonction des moyens du service
Conseiller, guider et former la personne accueillie sur le choix et l'utilisation de matériel adapté
Evaluer les résultats des actions avec la personne accueillie, son entourage et les professionnels de santé
Evaluer la qualité des pratiques utilisées à l'aide de référentiels professionnels validés
Choisir les techniques de prise en charge en fonction des moyens disponibles
Contribuer à l'élaboration du projet de service, notamment en valorisant son expérience et ses capacités dans un contexte de travail disciplinaire
Adapter ses techniques, ses traitements et son organisation de travail selon les personnes accueillies et la charge de travail
Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie
Repérer les situations de soins à risque iatrogènes ou nosocomiaux et mettre en place les actions de prévention et de gestion adaptées (évènements indésirables, revue de morbidité, EPP, etc)
SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL
Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe
Entretenir une relation professionnelle avec la personne accueillie et son entourage
Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage
Transmettre avec pédagogie, son savoir professionnel (stagiaires, collègues)
Faire preuve de pédagogie, de respect, de patience et d'écoute à l'égard des personnes accueillies
Conseiller la personne accueillie et son entourage dans les différents domaines de l'hygiène de la prévention, des modes de vie, de la pratique des sports, des activités de loisirs et de l'achat de matériel adapté
Transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles, avec pédagogie, aux stagiaires et nouveaux collaborateurs
Apporter un soutien à la personne accueillie et à son entourage
- Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute
DURAND Véronique
Adjointe de Direction
Les avantages liés au poste
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