Matières

Au sein de la Direction Achats et rattaché.e à la Responsable Achats & Sourcing de la marque Etam, voici vos missions : 

1. Gérer et piloter la recherche matière

• Collaborer avec les équipes style et produit sur besoin du sourcing de matières et accessoires
  • Mettre en place des réunions avec le style lors de chaque lancement de collection pour être debriefé des besoins nécessaires pour la présentation de la collection
  • Organiser avec les fournisseurs de matière des meeting style/fournisseurs pour qu'ils présentent leur collection selon les demandes style
  • Être l'interlocutrice et la coordinatrice entre le style et les fournisseurs dans chaque étape de recherche et développement
  • Donner une vision et des solutions techniques au style et produit, sur la matière, la coupe, la faisabilité
  • Avoir une connaissance du marché et des nouveautés matières
• Piloter les recherches et les lancements des matières avec les fournisseurs
  • Lancer et suivre les demandes de matières auprès des fournisseurs suivant le retroplanning
  • Être garante que les informations demandées par le style soient claires
  • Informer les fournisseurs de matière, des éléments à lancer pour avoir des échantillons conformes et à temps
  • Négocier les prix, la qualité, le délais et faisabilité de chaque matière et accessoires
  • Être force de proposition pour trouver des solutions qui rentrent dans les critères achat et style demandés
  • Mettre à jours un tableau récapitulatif des prix et délais de chaque matière.
• Collaborer avec les équipes achat pour avoir les informations nécessaires pour développer la matière (quantités, univers, gamme, prix de vente, marge de référence au produit, …)

2. Suivi et développement matière

• Mettre en place un retroplanning sur les leadtimes matières par rapport au retroplanning des achats.
• Piloter les besoins en booking matière :
  • Connaitre les différents leadtimes des matières par fournisseur et bassins de production
  • Connaitre les capacités de production des fournisseurs matières
  • Travailler avec les achats pour connaitre la volumétrie des groupes importants de dentelles et booked la matière si nécessaire au moment opportun
• Gérer les leftover matière et accessoires
  • Elaborer un récapitulatif précis de toutes les matières non utilisées
  • Mettre en place des meetings réguliers avec le style et le produit pour les inciter à réutiliser les matières en stock
  • Collaborer avec l'acheteur pour le suivi des leftover.

3. Gestion de projets supports

• Mettre en place des KPI de nos fournisseurs matières en début de chaque nouvelle saison et le présenter aux achats, style et produit
• Sourcer continuellement des nouveaux fournisseurs suivant la stratégie de la marque
• Créer des partenariats avec nos fournisseurs matières et accessoires et leur donner de la vision stratégique
• S'assurer que nos matières soient conformes à notre cahier des charges
• Gestion des litiges qualité matière et paiment
• Gestion des contrats cadre fournisseurs

Profil recherché : 

Issu.e d'une formation supérieure type École d'Ingénieur ou équivalent universitaire, vous disposez d'au moins cinq ans d'expérience en sourcing et développement matière. Cré et doté.e d'une réelle sensibilité mode, vous savez analyser les tendances et anticiper les besoins des stylistes. Vous maîtrisez les aspects techniques des matières et des procédés de fabrication, et garantissez le respect des exigences de qualité et de confort.

Organisé.e, et autonome, vous gérez vos projets avec efficacité et êtes capable de coordonner différents interlocuteurs tout en respectant délais et objectifs. Ré et force de proposition, vous savez fédérer autour de vous et résoudre les problèmes avec pragmatisme.

Avantages :
Une politique de télétravail flexible
Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant
Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections)

Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.