Property manager H/F

Vous êtes Property manager - Gestionnaire immobilier H/F confirmé ?

Vous souhaitez évoluer chez un acteur majeur de l'immobilier d'entreprise ?

Je recrute pour une société proposant des bâtiments hauts de gamme à ses clients, développant des solutions sur mesure adaptées à chaque situation. Plus d'infos ci-dessous

Je suis Jérémy RANDOING et j'accompagne depuis 2018 mes clients et candidats dans leurs recherches communes.

Mon client est un promoteur constructeur qui voit le jour il y a 25 ans, maintenant présent dans plus de 15 pays, dont en France depuis 5 ans. Cette société conçoit, construit et loue des bâtiments d'industries légères et logistiques, proposant à ses clients un développement de solutions sur mesure répondant à leurs besoins spécifiques.

En pleine croissance, je les accompagne dans leur recherche d'un Property Manager H/F expérimenté (création de poste) pour assurer la gestion de son portefeuille de bâtiments.

Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation et la gestion quotidienne des actifs immobiliers.

Je suis Jérémy RANDOING et j'accompagne depuis 2018 mes clients et candidats dans leurs recherches communes.

Mon client est un promoteur constructeur qui voit le jour il y a 25 ans, maintenant présent dans plus de 15 pays, dont en France depuis 5 ans. Cette société conçoit, construit et loue des bâtiments d'industries légères et logistiques, proposant à ses clients un développement de solutions sur mesure répondant à leurs besoins spécifiques.

En pleine croissance, je les accompagne dans leur recherche d'un Property Manager H/F expérimenté (création de poste) pour assurer la gestion de son portefeuille de bâtiments.

Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation et la gestion quotidienne des actifs immobiliers.

Vos missions principales :

o S'assurer du respect des baux, et procéder à leur renouvellement,

o Collecter les loyers, gérer les impayés et mettre en place des mesures de recouvrement si nécessaire,

o Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie,

o Identifier les différentes sociétés en capacité de pouvoir réaliser qualitativement les travaux et la maintenance des bâtiments,

o Coordonner avec des prestataires de services pour les interventions techniques et la maintenance préventive,

o Négocier et superviser les contrats avec les fournisseurs, prestataires de services et entrepreneurs,

o Renégocier les conditions contractuelles pour obtenir les meilleures offres,

o Préparer des budgets de gestion pour chaque propriété, suivre les dépenses et optimiser les coûts,

o Élaborer des rapports financiers pour les propriétaires, incluant les revenus, dépenses et projections de rentabilité,

o Organiser des réunions avec les locataires pour discuter de leurs préoccupations et des améliorations possibles,

o Participer au recrutement de ses futurs collaborateurs dans les mois / années à venir,

o Veiller au respect des lois locales et des réglementations en matière de gestion immobilière, de sécurité et de santé,

o Identifier les possibilités d'amélioration des bâtiments en lien avec l'activité du / des locataires / de nouvelles activités,

o Analyser régulièrement la performance des biens en termes de rentabilité, d'occupation et de satisfaction des locataires,

o Proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour améliorer les résultats.

Déplacements ponctuels au sein des différents bâtiments situés en France, en train ou avion.

De formation minimum Bac+2 en immobilier, gestion, ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 10 ans en gestion de bâtiments industriels et logistiques.

Bonne maîtrise des outils bureautiques et de logiciels de gestion,

Sens de l'organisation, autonomie, excellent relationnel et esprit d'analyse.

Conditions d'embauche :

• Rémunération selon profil comprise entre 60 et 80 K € brute annuelle fixe,

• Poste à pourvoir en CDI statut cadre, forfait jour,

• 13e mois,

• Tickets restaurants.

• Télétravail ponctuel possible.

• Un environnement de travail stimulant et international

• Des responsabilités concrètes et de l'autonomie dans votre périmètre,

• Une culture orientée développement durable, excellence et innovation,

• Poste évolutif selon vos compétences et votre implication.

Processus de recrutement :

1er entretien en visio ou présentiel à Lyon avec moi,

2d entretien avec le Directeur technique de la société.