Consultant·e Junior RH

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

HRConseil, c'est :

• Un cabinet de conseil RH & SIRH depuis 2004, au service des plus belles transformations RH : paie, GTA, talent, digital, secteur public…
• Une aventure collective pleine de sens,
• Une équipe de 110 passionné·es où l'humain passe toujours avant les tableurs Excel
• Un cabinet engagé pour un numérique responsable : labellisé RSE ISO 26000, on ne fait pas que "du digital" on le fait bien, dans le respect de nos valeurs humaines et environnementales.
• Une ambiance sans chichis : pas de costume-cravate, mais de la bienveillance, de l'autonomie, et beaucoup de fous rires (et de bonbons).

Description du poste

Tu veux démarrer ta carrière dans le conseil RH & SIRH, apprendre vite, monter en compétences et rejoindre une équipe où la bonne humeur est aussi importante que l'expertise ?

Chez HRConseil, on recrute chaque année de jeunes consultants en CDI et on les forme pour en faire des pros du conseil, des projets SIRH et de la transformation RH

Ce qu'on t'offre :

• Un parcours d'intégration sur-mesure, avec formations transverses, parrainage et missions en binôme pour monter rapidement en puissance.
• Des missions SIRH variées (GTA, paie, Core RH, talent, digitalisation des processus RH) chez des clients grands comptes – avec du challenge, des surprises, et parfois des puzzles fonctionnels à résoudre dignes d'un escape game RH.
• Une ambiance de travail ultra humaine, dynamique et bienveillante (labels Happy at Work à l'appui).
• Un job où tu apprends vraiment, sans être livré·e à toi-même, et où on te fait confiance.

Qualifications

Ton profil (on l'espère, c'est toi ) :

Un·e jeune diplômé·e Bac+5 (école d'ingénieur, de commerce, IAE, master RH ou SIRH) en quête d'un cabinet avec du sens, où chaque mission est une aventure épique (enfin, presque ).

Tu as un niveau C1 minimum en anglais.

Tu as déjà touché de près ou de loin aux SIRH (stage, alternance, mémoire, curiosité numérique maladive…), tu aimes comprendre comment fonctionnent les outils, et surtout : tu n'as pas peur des acronymes

Tu veux évoluer dans une équipe de 100 passionné·es, où l'humain passe avant le tableau Excel (et c'est dire )

Et tu rêves d'un conseil qui n'a rien à voir avec les clichés: juste du vrai, du fun, du collaboratif

Informations supplémentaires

Oui… la question qui brûle les lèvres : combien ? On annonce la couleur dès le départ. À toi de voir si ça matche

Un salaire fixe entre 35k€ et 45k€

Parce qu'à Paris, les restos à tester ne manquent pas, on te verse une indemnité repas de 2 257 € net par an – de quoi régaler tes pauses dej'.

Et pour que tu puisses déjà rêver à ta prochaine escapade, ta prime de vacances est versée tous les mois. Pas besoin d'attendre l'été pour en profiter. Et parce que nous formons une équipe soudée qui aime célébrer ses succès, tu profiteras aussi d'une participation aux résultats.

Tu as déjà un bon aperçu de ce qui t'attend chez nous, mais on a encore quelques surprises en réserve que l'on te dévoilera au fil du processus de recrutement.

Mais, sache que chez nous, le combo parfait entre boulot et détente, existe Et oui, grâce à notre charte télétravail, tu peux travailler en jogging 3 jours par semaine.

C'est bon tu es prêt(e) à nous rejoindre ?

Session de recrutement officielle dès septembre 2025

Mais tu peux déposer ton CV dès maintenant pour être dans les premiers à embarquer

Et le process ?

Il se déroule en 3 temps, simples et humains :

• Un premier échange avec l'équipe RH pour faire connaissance. (20 min)

• Un entretien avec le consultant porteur de l'offre, pour parler mission, terrain et quotidien.(45min)

• Une rencontre avec un des fondateurs du cabinet, parce que chez nous, tout le monde s'implique vraiment. (60min)

Ici, la bienveillance fait la force du collectif. Viens vivre la proximité, et grandissons ensemble

à très vite