Cadre de santé

Vue d'ensemble

À propos de nous

• Le masculin est utilisé comme forme générique afin de simplifier la lecture. Chemins d'Espérance, valorise la diversité et s'engage à offrir des opportunités égales pour toutes et tous, sans distinction d'origine, de culture ou de situation personnelle.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A compétences et qualités équivalentes, la mobilité et la promotion interne seront favorisées.

Chemins d'Espérance est une association à but non lucratif engagée depuis plus de 50 ans dans l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées fragiles et dépendantes.

L'association gère 26 établissements implantés dans 16 départements. Chaque année, elle accompagne environ 1 700 personnes âgées, grâce à l'implication de plus de 1 000 salariés et 300 bénévoles.

Pétrie d'une histoire chrétienne qui inspire toujours son projet, Chemins d'Espérance accueille toutes les personnes sans distinction, en plaçant la relation humaine, l'hospitalité, le partage et la solidarité au cœur de son action. Ses équipes œuvrent quotidiennement pour offrir un cadre de vie chaleureux, sécurisant et respectueux aux résidents.

L'EHPAD Notre Dame des Vignes, situé à Albertville (73), propose un accompagnement personnalisé, adapté et diversifié aux résidents. L'établissement dispose de 78 lits d'hébergement permanent et de 2 lits d'hébergement temporaire. Ses 80 chambres individuelles et confortables, ses lieux de vie lumineux et conviviaux, son parc arboré offrant une vue sur les massifs, participent à une belle qualité de vie pour ses résidents et ses visiteurs.

Mission

Dans le cadre de votre fonction, vous contribuerez activement à la réalisation des objectifs de l'établissement et à l'accompagnement des personnes accueillies :

Coordonner les activités de l'équipe soignante et la circulation des informations médicales au sein de l'établissement,

Veiller à l'état de santé des résidents et assurer la qualité des soins auprès des résidents et des familles,

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des résidents et s'assurer de la réalisation de leurs objectifs,

Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles selon les concepts d'éthique en vigueur d'une part, et à la démarche qualité d'autre part,

Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents,

Organiser, animer et évaluer l'activité de l'unité spécifique (PASA),

Animer les équipes de soins et optimiser les temps de travail,

Maintenir un esprit d'équipe au sein de l'établissement,

Aider le Médecin coordonnateur à la tenue du dossier médical,

Accompagner les équipes de soin sur le terrain.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier (ou d'un diplôme équivalent), complété d'une formation Cadre de santé.

Vous avez au moins 3/5 ans d'expérience dans le secteur médico-social, si possible dans le domaine de la gériatrie.

Vous savez faire preuve de dynamisme, de maturité professionnelle et d'autonomie.

Flexible, vous avez de bonnes capacités d'adaptation.

Vous êtes passionné(e) par le métier.

Votre savoir-être et votre bienveillance vous permettent d'avoir de bonnes relations avec les équipes, les résidents et leurs familles.

Rémunération : Selon la CCN51 et le profil

Avantages Chemins d'Espérance

Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons un ensemble d'avantages pour soutenir votre bien-être et valoriser votre travail :

– Mutuelle prise en charge à 80 %

– PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif) après 3 mois

– Primes : embauche (soignants), cooptation, IDE, décentralisée

– Indemnité remplacement inopiné

– Chèques vacances & cadeaux – plateforme Pluxee

– Télétravail possible (administratif siège)

– Restaurant d'entreprise / avantages en nature

– Tarif préférentiel Enclos Rey

Civilité *

—Veuillez choisir une option—

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