Chargé de promotion

L'institut des Métiers

Créé en 1972, l'Institut des Métiers est le premier CFA d'Auvergne et le 4ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Avec une équipe aujourd'hui de 190 collaborateurs, tous profondément convaincus par les vertus et les valeurs de l'alternance, nous formons près de 2000 apprenants chaque année du CAP au BTS dans près de 70 formations réparties sur 6 secteurs d'activités.

Votre contact : Mme SAULNIER, Responsable Equipe Promotion

Avantages :

• Mutuelle
• 50% Transports
• CSE
• Self
• Congés payés

Description & activités du poste

Sous l'autorité de la Manager de l'équipe Promotion, vous contribuez au développement de l'ensemble des activités des formations (alternance, formation continue, etc.) et de la relation clients (Entreprises / Apprenants).

Membre du service Développement, vous avez pour mission de promouvoir l'offre de formation (apprentissage et formation continue) auprès des entreprises, des partenaires institutionnels et des candidats, et de contribuer ainsi au développement du chiffre d'affaires.

Vous assurez la prospection de nouveaux clients (entreprises et candidats), fidélisez les clients existants et proposez des méthodes innovantes afin de vous démarquer et de conclure de nouveaux contrats. À ce titre, vous participez activement à l'accélération de la croissance qualitative et quantitative de l'Institut des Métiers.

Pour mener à bien cette fonction, vous intégrerez une équipe dynamique et particulièrement volontaire et engagée dans le projet. Un bon esprit d'équipe est indispensable à la réalisation de cette mission.

• Mise en œuvre de la politique commerciale de l'Institut des Métiers sur l'ensemble de son offre de formation (apprentissage et formation adulte)
• Equilibrage des offres d'entreprises et des candidats potentiels par formations, en fonction de l'analyse des indicateurs internes
• Recueil et mise en œuvre des préconisations de la Manager de l'équipe promotion
• Développement des effectifs en général
• Utilisation des process et des argumentaires liés à l'activité en fonction des secteurs d'activités
• Accompagnement, orientation, suivi et coaching des candidats en recherche de contrat ainsi qu'en maintien
• Participation aux différents événements (salons, forums etc.) afin de présenter l'offre de formations et d'élargir le réseau et le rayonnement de l'IDM
• Accueil et gestion des appels et emails entrants
• Saisie et reporting quotidien de l'activité et actions menées (traitement et saisie CRM, emailing,
• Gestion et suivi des candidats du SAS de notre GRC
• Réalisation des mises en relation entre candidats et entreprises
• Suivi et fidélisations des clients (entreprises et candidats)
• Collecte des besoins, saisi et diffusion des offres d'entreprises de tous les secteurs
• Proposition d'accompagnement personnalisé aux candidats pour les aider dans leur choix de formation et dans leur recherche d'entreprise d'accueil

• Suivi des indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire

• BAC+2 minimum en commerce, vous possédez une 1ère expérience réussie dans la fonction commerciale.

• Doté(e) d'une excellente fibre relationnelle, vous êtes capable d'écouter, d'analyser les besoins de nos clients et d'adapter votre proposition en apportant les conseils adéquats.
• Une bonne connaissance de l'établissement, de nos domaines d'interventions et des entreprises locales et régionales sera appréciée.
• Maitrise du Pack Office exigée, principalement d'Excel
• Capacités organisationnelles, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse sont nécessaires.
• Responsable, rigoureux et organisé(e), vous travaillez en autonomie tout en respectant la stratégie commerciale de l'établissement.
• Forte autonomie de travail / capacité à fonctionner par objectifs.
• Disponibilités et mobilité sont exigées.
• Permis B exigé.

Prise de poste : à partir du 02 mai jusqu'au 30 novembre 2026

• Contrat : CDD temps plein - remplacement maternité
• Déplacements fréquents (sur périmètre régional principalement)
• Rémunération brute selon profil à partir de : 2 067€ bruts
• 9 semaines de congés payés par an
• Restaurant d'entreprise