Directeur/Directrice de projet transformation numérique

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)  

Référence

Date de début de diffusion

/02/2026

Date de parution

/02/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Localisation

LA DÉFENSE

Date limite de candidature

02/03/2026

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Directrice / Directeur de projets SI

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur/Directrice de projet transformation numérique

Descriptif de l'employeur

La direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités élabore et met en oeuvre la politique des déplacements de personnes et de marchandises : mobilités routières et actives, transports ferroviaires et fluviaux, ports.

Sa direction générale est composée de deux directions (la direction des transports ferroviaires, fluviaux et des ports ; la direction des mobilités routières), de trois sous-directions et d'une mission qui sont directement rattachées au directeur général et à son adjoint, soit environ 400 agents(e)s à La Défense. S'ajoutent deux services techniques centraux (tunnels ; remontées mécaniques et transports guidés) et les directions territoriales, notamment en charge de l'entretien et l'exploitation des routes nationales, portant ce total à près de 9,000 agents. Le budget annuel qu'elle gère est de l'ordre de 8 Milliards d'euros.

Descriptif du service

La sous-direction Stratégie, Planification, Innovation et Numérique (SPIN) est une équipe de 26 agents rattachée directement au directeur général des infrastructures, des transports et des mobilités nouvellement créée début 2026.

Elle est composée de 2 bureaux contribuant au pilotage stratégique de la direction générale en assurant les missions suivantes, en lien étroit avec les autres équipes de la DGITM. Elle :

-     Élabore et pilote la stratégie globale de la DGITM pour décliner sa raison d'être, en lien avec les directions modales.

-     Coordonne le suivi de la planification

-     Réalise des travaux stratégiques de modélisation, d'étude, d'observation de la mobilité et d'évaluation socio-économique

-     Coordonne et met en oeuvre les actions de l'Agence de l'Innovation pour les Transports pour valoriser des démarches d'innovation ouvertes et collaboratives concourant aux objectifs de politiques publiques de la DGITM

-     Porte les positions de la DGITM dans le cadre de France 2030

-     Pilote la stratégie de transformation numérique, la politique de gestion des données, d'utilisation de l'IA et de sécurité numérique de la DGITM.

Description du poste

Ce poste est positionné au sein du bureau de l'innovation et du numérique composé de 11 agents dont 9 de catégorie A/A+ et 2 de catégorie B.

Placé(e) sous la responsabilité du ou de la chef(fe) de bureau et de ses adjoints, vous serez chargé(e) de trois activités principales en lien avec le directeur de projet rattaché à du ou de la sous-directeur(rice) :

1) Feuilles de route numériques :

- élaborer puis mettre en oeuvre une feuille de route à l'échelle de la DGITM ;

- assurer un suivi des feuilles de route numériques (SGPE, DINUM, DNUM) ;

2) Développement des grands projets numériques (systèmes d'information, applications, etc) de la DGITM :

- mettre en place puis animation d'une gouvernance en interne DGITM (par exemple lors de 2 Codir DGITM élargis par an) permettant de suivre l'ensemble des projets numériques de la direction (ou a minima ceux considérés comme à enjeux, selon une granulométrie à définir), en format collégial, avec un regard particulier sur la cohérence des objectifs par rapport à la stratégie générale de la DGITM, le suivi de la performance ainsi que sur la programmation et le suivi des ressources budgétaires affectées aux projets en lien avec la sous-direction des affaires financières  sur la base des informations partagées par les équipe pilotant les projets qui demeurent responsables de la programmation et de l'exécution budgétaire

- proposer un dispositif pour que les projets principaux de la DGITM se voient délivré un « Go » au niveau approprié lorsque les conditions de lancement des projets sont réunies et bénéficient d'un accompagnement régulier

3) Développement des startups d'Etat de la DGITM :

- apporter un appui méthodologique aux intrapreneurs de la DGITM sur l'approche produit et le pilotage par l'impact (prise en compte des orientations stratégiques DGITM, métriques d'usage et surtout d'impact adaptées aux politiques publiques dans le secteur des transports) ;

- apporter un appui de proximité pour aider les intrapreneurs des startup d'Etat de la DGITM sur différents aspects (stratégiques ou liés à la gestion courante) ;

. Le titulaire du poste sera en particulier force de proposition pour aider les intrapreneurs à trouver des sources de financement externes à la DGITM assurant la pérennité du « modèle économique » du produit numérique, en lien avec la DNUM/Fabrique numérique du Ministère ainsi que la DINUM ;

- organiser, en lien avec les intrapreneurs et la Fabrique numérique du Ministère, un comité de financement semestriel ainsi que des séminaires de travail rassemblant les intrapreneurs ;

4) Animation de l'écosystème numérique et accompagnement au changement en interne DGITM :

- animer une communauté de référents numériques en interne DGITM, en concertation avec les parties concernées, afin de favoriser le partage de bonnes pratiques ;

Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP :

Corps des AAE, des ITPE et IAE : groupe 4 (administration centrale)

Corps des AE et IPEF : groupe 4 (administration centrale)

Bureau flex office

Bureautique classique

Télétravail possible dans la limite de trois jours par semaine.

Descriptif du profil recherché

Profil recherché : cadre avec un niveau d'expérience confirmé (5 à 10 ans).

Compétences recherchées :

Compétences techniques :

- Connaissances de l'environnement des transports et de la mobilité (acteurs, organisation, systèmes...) ;

- Expertise en matière d'enjeux liés au numérique dans la sphère publique ;

- Maîtrise des méthodes de gestion des projets numériques (« en V », en mode agile) ;

- Connaissance de la méthode (pilotage par l'impact) ;

- Connaissance des démarches d'architecture des systèmes d'information, de gouvernance de la donnée ;

- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et internet ;

- Maîtrise de l'anglais ;

Compétences transversales :

- Conduite de projet complexe et transversal ;

- Responsabilité dans l'exercice des missions, autonomie ;

- Capacités de rédaction et de synthèse ;

- Capacités d'expression orale : capacité notamment à animer des groupes de travail et des ateliers ;

Compétences relationnelles :

- Motivation pour les enjeux du secteur des transports, en particulier la décarbonation ;

- Esprit d'initiative et force de proposition ;

- Goût pour la communication ;

- Sens de la pédagogie et de la vulgarisation ;

- Capacité de travail en réseau (mobilisation d'acteurs en interne et externe).

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser aux contacts ci-dessous :

- melanie.-

- gregoire.-

N° de poste RenoiRH à renseigner sur le formulaire de mobilité : E

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

melanie.-

Contact 1

melanie.-

Contact 2

gregoire.-

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