responsable d'equipe leader – secteur est
il y a 15 heures
Vous souhaitez contribuer activement au développement rural et à la gestion de fonds européens tout en encadrant une équipe engagée ? Rejoignez la Direction de l'Agriculture, de la Forêt et de l'Alimentation de la Région.
Votre mission
Au sein de l'unité LEADER, vous pilotez l'activité d'une équipe d'instructeurs chargés de la mise en œuvre du programme européen LEADER (FEADER) sur le secteur Est (Ain, Rhône, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie et Haute-Savoie).
Véritable relais du pilotage régional, vous combinez management d'équipe, expertise réglementaire et animation territoriale.
Vos principales responsabilités
- Encadrer, organiser et réguler l'activité d'une équipe de moins de 10 instructeurs
- Accompagner et superviser l'instruction des demandes d'aides et de paiements FEADER
- Apporter un appui réglementaire et méthodologique aux instructeurs et aux GAL
- Élaborer et diffuser des guides de procédures
- Former et accompagner les GAL dans l'utilisation des outils de gestion
- Travailler en transversalité avec les autres directions impliquées en cofinancement
- Contribuer au suivi-évaluation, à la capitalisation et à la valorisation du programme LEADER
- Participer activement au projet de service
Profil recherché
Vous disposez :
- De solides connaissances en économie agricole et développement local
- D'une expérience confirmée en gestion de financements européens, idéalement FEADER
D'une expérience en management d'équipe ou de projet
Vos atouts :
- Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et d'adaptation
- Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer en public
- Esprit de synthèse et sens du service public
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, bases de données)
Savoir-être
Leadership bienveillant,
sens de l'équité et de la délégation
Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'innovation
Goût du travail partenarial et du collectif
[...]La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
Une participation aux frais et abonnements de transport
Un accompagnement individualisé des parcours de formation
La possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisir
Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail
Vous êtes intéressé(e) ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en fin d'annonce …et déposez votre candidature
offreemploi, #agriculture#LEADER#management #rhône#lyonLocalisation du poste
Localisation (Département)Rhône - Siège - Lyon Confluence
Lieu (Ville)LYON
Autres précisions
Poste logéNon
Date limite de candidature21/01/2026
Cadre d'emploisIngénieurs territoriaux ou attachés territoriaux
Pièces jointes
Document joint2025_LEADER_DEV (52 Ko)
Informations générales
Entité de rattachementLa Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
Référence
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