Emplois actuels liés à Conseiller en évolutions professionnelles et recrutement H/F - Nancy, Grand Est - Sécurité sociale

  • Technicien SAV Electroménager F/H

    il y a 2 semaines

    Nancy, Grand Est, France Fnac Darty Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement "Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11...

  • Technicien SAV Electroménager F/H

    il y a 2 semaines

    Nancy, Grand Est, France Fnac Darty Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement "Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11...

  • Accompagnant en maisonnée FH/FV/FAM/MAS H/F H/F

    il y a 5 jours

    Nancy, Grand Est, France L'Arche En France Temps plein

    Informations générales Référence Intitulé du posteAccompagnant en maisonnée FH/FV/FAM/MAS H/F H/F Contrat1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI Temps de travailTemps complet Fourchette de salaire20-25 k€ Description de la mission L'Arche ?Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent...

  • Souscripteur Conseil Grands Comptes Sinistres ACE F/H

    il y a 5 jours

    Nancy, Grand Est, France MAIF Temps plein

    Informations générales MAIF Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement...

  • Souscripteur Conseil Sinistre Associations et Collectivités F/H

    il y a 5 jours

    Nancy, Grand Est, France MAIF Temps plein

    Informations générales MAIF Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement...

  • Conseiller de Vente Horlogerie et Bijouterie H/F

    il y a 1 semaine

    Nancy, Grand Est, France Printemps Temps plein

    Informations gnérales Entité d'accueil Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins...

  • Conseiller Commercial

    il y a 2 semaines

    Nancy, Grand Est, France AXA Temps plein

    Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable. Alors, prêt à postuler ?Vous rejoignez une...

  • Conseiller Commercial

    il y a 2 semaines

    Nancy, Grand Est, France AXA Temps plein

    Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde ) Chez AXA, nous sommes riches de...

  • Mastère professionnel manager de business unit BTP en alternance H/F

    il y a 2 semaines

    Nancy, Grand Est, France CESI Temps plein

    Le poste proposé :Nous sélectionnons pour le compte d'entreprises partenaires basées en Lorraine (secteur Thionville, Metz, Nancy, Epinal, Saint Dié des Vosges) de futurs Manager de Business BTP en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).Rythme de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation CESI (à...

  • Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme Espaces Atypiques F/H

    il y a 5 jours

    Nancy, Grand Est, France EA Nancy Temps plein

    L'entreprise Espaces Atypiques est le 1er réseau d'agences immobilières spécialisé dans les biens atypiques haut de gamme avec 85 agences partout en France. Lofts, appartements contemporains, maisons d'architecte, biens de caractère… Depuis 15 ans, nous avons décidé de changer les codes du secteur immobilier en adoptant une approche différente...

Conseiller en évolutions professionnelles et recrutement H/F

il y a 9 heures

Nancy, Grand Est, France Sécurité sociale Temps plein
Conseiller en évolutions professionnelles et recrutement H/F

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 12/02/2026

  • CDI
  • Nancy
  • NVHADD119680
ARS GRAND EST
  • CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie
  • CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats

Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après : https://ars-grand-est-

Description du poste

Au sein de la Direction Déléguée aux Ressources Humaines et à l'Accompagnement (DDRHA) et plus particulièrement intégré au service recrutement et contrats, vos missions seront les suivantes :

Vous êtes un acteur à part entière en matière d'accompagnement et de fidélisation des collaborateurs de l'Agence. Vous travaillez en synergie avec les autres composantes de la DDRHA et notamment les Conseillers Mobilité Carrières. Dans ce cadre, vous :

  • Constituez des viviers de compétences
  • Repérez les « talents » permettant de pourvoir certains postes à fort enjeux et élaborez un programme d'accompagnement spécifique en lien avec les autres composantes de la DDRHA
  • Contribuez à la réalisation d'une cartographie des métiers de l'Agence en vue notamment de faciliter les mobilités internes des collaborateurs
  • Menez une veille sur l'évolution des emplois et des compétences
  • Conseillez et accompagnez les collaborateurs dans leurs réflexions, leurs projets et leurs parcours professionnels
  • Etes force de proposition pour communiquer sur les dispositifs de mobilité et de parcours professionnels
  • Elaborez, pour les collaborateurs concernés, une stratégie d'évolution professionnelle avec un plan d'actions associé
  • Elaborez une offre de service pour anticiper et accompagner les évolutions organisationnelles de l'Agence

Vous êtes un acteur en matière de non-discrimination. Dans ce cadre, vous :

  • Prévenez les discriminations en sensibilisant les managers recruteurs
  • Etes force de proposition dans les livrables
  • Participez à la communication interne dans ce domaine
  • Participez à la mise en œuvre du plan d'actions en vue d'une labellisation

Vous êtes un acteur en matière de recrutement en binôme avec la chargée de recrutement. Dans ce cadre, vous :

  • Etes impliqué dans toutes les étapes du processus de recrutement des futurs collaborateurs
  • Conseillez et accompagnez les managers dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de recrutement
  • Analysez et cadrez le besoin avec le manager recruteur
  • Etes force de proposition pour rendre attractives nos offres d'emploi
  • Finalisez l'offre de recrutement
  • Identifiez les bons canaux de recherche en fonction du profil à recruter et en étant proactif dans la recherche de candidats
  • Définissez les modalités de recrutement et du contrat
  • Participez aux jurys de recrutement
  • Assurez le suivi des recrutements en lien avec la responsable et les gestionnaires recrutement
  • Contribuez à la modernisation du processus recrutement

Vous assurez une continuité de service avec la chargée de recrutement.

D'autres missions correspondant à votre profil et aux besoins de l'Agence pourront être mobilisées.

Profil recherché
Vos compétences

Vous avez :

  • De bonnes connaissances en ressources humaines et une expérience significative en conseil et accompagnement de professionnels
  • Une capacité d'analyse et de synthèse
  • Le sens du travail en équipe
  • Une bonne capacité d'adaptation
  • Une appétence pour l'utilisation de l'intelligence artificielle
  • Le sens de l'écoute et du dialogue

Vous connaissez :

  • La gestion des compétences en matière RH
  • Les techniques de recrutement
  • La démarche de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)

Vous êtes :

  • Doté d'un bon relationnel
  • Curieux et aimez la nouveauté et les challenges
  • Force de proposition
  • Dynamique et réactif
  • Consciencieux et organisé
  • Un ambassadeur de la marque employeur
  • Doté du sens de la neutralité et de la discrétion professionnelle
Informations complémentaires

Modalités de recrutement

  • Fonctionnaires : IASS, Attaché
  • Assurance Maladie : Niveau 5B
  • Contractuel de droit public : Catégorie A

Une expérience significative de 5 ans dans le domaine est requise

Spécificité du poste

  • Poste basé à Nancy
  • Poste soumis à Déclaration Publique d'intérêts
  • Possibilité de réaliser des astreintes administratives
  • Référence interne : TGRH000018

Poste à pourvoir dès que possible