Chef de secteur

À propos de Dorel

Vous souhaitez mettre vos talents commerciaux au service de marques inspirantes, reconnues et appréciées par les parents ?

Vous aimez relevez des défis, travailler avec énergie, et intégrer une équipe motivée ?

Alors poursuivez votre lecture : ce poste est fait pour vous

Nous recherchons un(e)
Chef de secteur – Secteur Est
pour rejoindre l'équipe de vente de Dorel France.

Dorel est un acteur incontournable du secteur de la puériculture dans toute l'Europe. Nos marques - Maxi-Cosi, Bebeconfort, Tiny Love, sont les plus appréciées des parents aujourd'hui Elles accompagnent les familles avec des produits innovants, sûrs et design.

Notre ambition : poursuivre notre croissance en s'appuyant sur une équipe engagée et passionnée.

En tant que Chef de secteur, vous êtes un véritable chasseur de croissance, doté de qualité de formateur, qui peut gérer plusieurs projets excitants en même temps, avec une forte culture du résultat.

Vos missions

• Développer le chiffre d'affaires des marques Dorel et gagner des parts de marché sur le secteur dont vous avez la responsabilité,
• Installer des partenariats solides et créateurs de valeur
• Renforcer la présence, la visibilité et la préférence des magasins pour nos marques.
• Contribuer activement à la dynamique de l'équipe Force de Vente
• Apporter des solutions concrètes avec une orientation forte résultat.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et nos méthodes, plus concrètement vos missions seront les suivantes :

• Mettre en œuvre la politique commerciale dans les enseignes spécialisées et celles de la grande distribution, notre politique commerciale
• Optimiser les leviers marketing : 4P
• Assurer un suivi personnalisé de votre portefeuille clients et le fidéliser en construisant un plan d'affaire commun
• Apporter informations et conseils auprès de vos clients pour développer leur performance commerciale et développer la visibilité de nos marques
• Prendre en direct des commandes chez certains clients et gérer le back office associé
• Accroître la diffusion de nos produits, nos innovations et enrichir leur visibilité en magasins
• Participer aux implantations et à l'optimisation des linéaires en magasins
• Former les équipes de vente aux produits / catégories
• Animer ponctuellement des évènements le week-end dans des point de ventes stratégiques
• Effectuer un reporting quotidien incluant planning de préparation et compte rendu de vos visites

Votre profil

• Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale de niveau minimum Bac +2/3, avec un minimum une première expérience de chef de secteur en GSA ou circuit spécialisé.
• Vous êtes animé(e) par les challenges, la vente et la négociation. Vous désirez vous épanouir dans la mise en œuvre de programmes de formation produits ou catégorielle, et animez des sessions de formation auprès de vos clients.
• Vous êtes à l'aise à l'oral et savez vous adapter à des publics variés. Vous avez le goût du travail en équipe et du partage. Combativité, rigueur, autonomie, et excellent relationnel enrichi d'une bonne écoute vous permettront de réussir ce challenge.
• Vous devrez être mobile, avec des déplacements fréquents loin de votre domicile (au moins 2 nuits par semaine), et pouvant assurer des animations ponctuellement le week-end.
• La maitrise de l'anglais et de Salesforce est un plus.
• Vous disposerez de toutes les clés pour réussir : accompagnement, formation personnalisée adaptée aux exigences du poste et aux produits à forte technicité. Ce poste vous donnera également accès à une rémunération motivante (salaire+ primes), une voiture de fonction et d'autres avantages.

Région : Secteur Est / départements : 10, 51, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88

Localisation souhaitée : idéalement Reims

Prêt à grandir avec nous?

Nos collaborateurs, au-delà de nos produits et nos marques, font de Dorel une société encore plus forte. Nous sommes convaincus que l'esprit d'équipe, l'énergie personnelle et la responsabilité de chacun peuvent faire la différence dans notre développement durable.

Au travers de ses recrutements, DOREL France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous vous invitons à grandir avec nous