Directeur Général Viti-Oeno

il y a 3 jours


Orange, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France AGRI TEAM Temps plein

L'entreprise est une TPE,
filiale d'un groupe régional reconnu du négoce agricole
, historiquement très implanté auprès des
viticulteurs et acteurs du monde vinicole
.

  • Issue d'une fusion complexe, l'entreprise a traversé des turbulences, changements de direction successifs, crise viticole majeure, restructuration, réduction des effectifs et du chiffre d'affaires significative sur ces 3 dernières années.

Aujourd'hui, l'entreprise redevient une
TPE
, plus lisible.

Le Groupe fait le choix d'un
nouveau cycle
, fondé sur le réalisme, la proximité terrain et l'expertise métier.

Le poste à pourvoir est un
poste de reconstruction
.

Le défi à relever

Nous recherchons un
Directeur Général de filiale
, capable de :

  • redresser une activité
    , sans la dénaturer,
  • redonner une trajectoire claire
    à des équipes éprouvées,
  • restaurer la crédibilité commerciale et technique
    auprès des équipes et des clients viticulteurs,
  • et
    préparer le développement
    , notamment par la création d'une
    nouvelle entité Vin
    au sein du Groupe.

C'est un rôle de
patron de terrain
, au contact des équipes, des clients et des réalités économiques.

Vos responsabilités

Piloter, décider, tenir la barre

  • Définir et porter une stratégie de
    redressement et de développement réaliste
    .
  • Assumer le pilotage économique de la filiale (marges, coûts, saisonnalité).
  • Être l'interlocuteur direct du Groupe sur la trajectoire et les arbitrages clés.

Incarner un leadership crédible

  • Remobiliser des équipes techniques et commerciales fragilisées.
  • Donner du sens, des priorités claires et un cadre de fonctionnement structurant.
  • Être présent sur le terrain, chez les clients.

Structurer sans alourdir

  • Optimiser l'organisation du SAV et des interventions techniques.
  • Mettre en place les fondamentaux de pilotage opérationnel.
  • Installer une discipline collective, pragmatique, orientée résultats.

Développer le business et la légitimité marché

  • Accompagner la force commerciale auprès des clients stratégiques.
  • Être reconnu comme un
    acteur légitime du monde viticole et vinicole régional
    .
  • Contribuer au positionnement de l'offre sur les régions clés (Sud-Est, Vallée du Rhône, Vaucluse, Ardèche…).

Construire l'avenir

  • Piloter l'intégration de nouvelles équipes expertes issues d'un concurrent.
  • Structurer et lancer une
    nouvelle entité œnologie
    en lien avec le Groupe.
  • Sécuriser le démarrage et la montée en puissance de cette activité.

Le profil que nous recherchons

  • Expérience confirmée de
    direction de PME / TPE
    , idéalement en contexte de
    retournement ou de transformation
    .
  • Connaissance approfondie du monde viticole / vinicole
    indispensable : cycles, contraintes, saisonnalité, réseaux.
  • Ancrage régional apprécié, facteur clé de crédibilité.
  • Leader naturel,
    homme ou femme de terrain
    , capable de décider et d'assumer.
  • À l'aise aussi bien dans le détail opérationnel que dans la vision stratégique.

Les challenges du poste :

  • il combine
    retournement, métier, terrain et leadership
    .
  • il offre une
    vraie autonomie de patron
    , dans un cadre groupe solide.
  • il permet de
    reconstruire durablement
    , pas de gérer l'existant.

Rémunération en rapport avec le challenge

Véhicule de fonction



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