Consultant Senior Finance Transformation

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C'est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l'intelligence collective pour construire l'avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l'environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c'est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l'inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Quel sera votre rôle dans la #Team Deloitte Conseil ?

Pour faire face au développement de l'activité Conseil de Deloitte, l'équipe Finance Transformation recrute un Consultant Senior Finance Transformation - Banque F/H désireux d'intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d'entreprises prestigieuses du secteur de l'Assurance.

Vous serez pleinement impliqué(e) sur des missions à forte valeur ajoutée alliant les dimensions fonctionnelles et techniques en vue d'accompagner nos clients sur les différentes étapes projet depuis la stratégie jusqu'au déploiement des nouvelles organisations.

Dans ce cadre, vous interviendrez auprès de nos clients de l'ensemble du secteur Bancaire :

• Définition et déploiement de processus, système et organisation communs à un Groupe « Core Model » ;

• Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) dans l'évolution des métiers et des systèmes d'information de la Finance (Comptabilité, Réglementaire, Fiscalité, Conso…) intégrant les nouveaux leviers technologiques : études préalables, expression de besoins, assistance au choix de solution, élaboration de spécifications fonctionnelles, stratégie de déploiement et de change management, accompagnement des utilisateurs... La connaissance des thématiques suivantes est un plus : General Ledger, interprétation comptable, réconciliation comptabilité/gestion, modèle de données réglementaires (ex : BIRD) ou du cycle de vie d'un produit financier (crédits, épargne, …) ;

• Assistance à l'amélioration continue de la qualité de l'information financière pour disposer de processus qui conjuguent efficacité, qualité et respect des contraintes réglementaires et prudentielles, ceci en intégrant les nouveaux leviers technologiques (data analytics, data visualisation, robotics, cognitif...) ;

• Gestion de projet : coordination et pilotage des chantiers, suivi des risques, du budget et des ressources, reporting, optimisation du portefeuille de projet...

Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée alliant les dimensions métiers et systèmes d'information en France et occasionnellement à l'étranger.

Votre parcours :

En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Et si c'était vous ?

• Diplômé(e) d'un Bac+5 d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience acquises en cabinet de conseil en management et/ou au sein d'un établissement bancaire dans les métiers de la fonction Finance

• Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités d'adaptation, d'écoute et de proactivité

• Vous faites preuve d'intelligence émotionnelle et d'empathie avec vos équipes, vous avez une aisance relationnelle et le sens du collectif

• Compte tenu du potentiel de croissance attendu, vous avez envie de participer à un challenge exigeant mais très motivant, avec le soutien d'un grand groupe et d'un réseau.

• Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit (C1/C2) 

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d'apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l'égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

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