1 ide 80 pass

POSTE PROPOSÉ

1 IDE 80% PASS

CONTRAT

CDI; Mutation

DESCRIPTIF

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée.

Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète : Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD : Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique : Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail : PASS

Type de contrat : CDI poste disponible rapidement

Temps de travail :

[Temps partiel 80% /Horaires spécifiques: 09h/12h30 13h00/16h30

4 jours/semaine Le repos de temps partiel est variable

MISSIONS DU SERVICE DE LA PASS

La PASS offre une prise en charge médico-sociale pour des personnes en difficultés d'accès aux soins de santé. Ces consultations sont sans facturation aux patients et sont facturées à la sécurité sociale si l'ouverture des droits est active.

Les PASS ont été mises en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès aux soins (loi de lutte contre les exclusions du 29/07/1998) et sont inscrites dans le cadre des PRAPS. Elles sont des dispositifs médico-sociaux rattachés à un établissement de santé (UF PASS) avec des locaux et du personnel dédié.

Leurs missions sont définies plus précisément par la circulaire n° DGOS/R4/2022/101 du 12 avril

La PASS accueille toute personne en situation de précarité en besoin de soins et qui ne peut y accéder en raison d'un ou plusieurs critères :

Absence de couverture sociale ou couverture incomplète et ressources insuffisantes pour payer les soins ;

Absence de domicile fixe, isolement social, difficulté à s'orienter dans le système de santé ;

Situation administrative et sociale complexe dans un contexte de grande précarité et en l'absence de médecin traitant

Définition du poste

Accueillir les personnes en situation de précarité, multi linguiste et au parcours chaotique afin de leur faciliter l'accès aux soins et à la délivrance des traitements, en maintenant les liens et en coordonnant les actions qui sont urgentes et ne peuvent attendre l'ouverture de droits.

Organiser les soins autour de la demande de la personne et construire un projet de soins tenant compte de l'environnement et des ressources.

Assurer des soins de nature relationnelle, éducative et technique.

Organiser, coordonner et assurer les consultations de la PASS en collaboration avec le Médecin, les Assistants Sociaux, le plateau technique et structures partenaires.

Vos missions principales :

Accueil (physique, téléphonique et mail) des patients et entourage sur rendez-vous et sans rendez-vous.

Prise en charge du patient dans sa dimension physique, psychologique et sociale, en situation de précarité dans une démarche d'accompagnement et éducative.

Evaluer la demande de soins et la situation globale (santé, sociale, administrative), orienter vers les professionnels de santé ou les structures adaptés

Réaliser un premier bilan de santé (prise des constantes, dépistage des besoins urgents) et dispenser des soins infirmiers (pansements, prises de sang, suivi de traitement )

Evaluation de la situation clinique et du degré d'urgence et mise en place du projet thérapeutique Informations, prévention et éducation

Collaboration importante avec l'Assistante sociale et les médecins consultants et coordinateurs.

Gestion de l'agressivité

Réalisation de bilan d'activité et présentation au comité de pilotage annuel de la PASS : COPIL, devant les instances (ARS, Direction CH) et les partenaires de la précarité.

Participer à la conduite des projets institutionnels ou régionaux relevant de la PASS

Participer à la mise en place et au suivi du parcours de soins adapté (Prise de RDV, accompagnement)

Informer les patients sur leurs droits en santé et les maintenir au courant de l'avancée d'ouverture des droits

Mener des actions de prévention et d'éducation la santé (hygiène, alimentation, contraception, vaccination, dépistage)

Assurer la traçabilité des soins prodigués et des démarches entreprises dans le dossier patient.

Orientation vers des consultations spécialisées en lien avec les problématiques médicales constatées, vers les services du CH dans un cadre préventif (CLAT,) ainsi que vers les partenaires de la précarité hors-CH pour des problèmes d'hébergement.

Exigences du poste :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

Connaitre et comprendre le fonctionnement des différentes structures

Expériences professionnelles en secteur gériatrique

Connaissance de la législation en matière de lutte contre les infections associées aux soins souhaitée

Connaissance des différents collaborateurs, circuits, en lien avec la lutte contre les infections souhaitée

Participation à des groupes de travail et/ou instances.

Connaissance dans le domaine des soins infirmiers et de la pharmacologie

Compétences comportementales :

Initiative, réactivité, rigueur, organisation, dynamisme, méthodologie

Capacité d'organisation et d'adaptation à rendre compte (travail en équipe)

Sens de l'observation, de l'écoute et de la médiation

Sens de la pédagogie

Travail en équipe pluridisciplinaire.

Capacité d'adaptation face à un public précaire et multiculturel

Expérience : Expérience dans un domaine similaire appréciée

Formation : Diplôme d'état infirmier obligatoire

Autres exigences : Permis B obligatoire

Ce que nous offrons :

Rémunération : à négocier selon expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière

Avantages : CE, Self , transport, primes, formations

Évolution : Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

PERSONNE À CONTACTER

PENNINO Aurore

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant :

Votre CV à jour

Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures : -

-

URL de l'offre : https://ch-

ETABLISSEMENT

Hôpital Saint Clair

Bld Camille Blanc BP 475

34207 Sète