Responsable d'agence Montpellier

À propos de

IT Link

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

"Connect and Create for Change"... with us

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de transformation, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Description de l'offre

Pourquoi nous recrutons ?

L'agence de Montpellier, gérée jusqu'à présent avec succès, passe à une nouvelle étape de son développement. Nous recrutons notre futur.e responsable d'agence. C'est un poste avec un très fort potentiel de développement à court et moyen terme sur la région de Montpellier et PACA, avec un portefeuille client solide et l'objectif de décupler le potentiel de croissance de l'agence.

Le poste

Vous en avez marre du manque d'autonomie et de l'impossibilité de vraiment construire votre périmètre commercial de A à Z ? Vous êtes prêt.e à prendre le risque (calculé) de diriger votre propre centre de profit en pleine expansion ?

Alors la suite va vous intéresser...

En tant que responsable d'agence, vous serez au cœur de la stratégie régionale. Vous définissez la feuille de route de votre centre de profit, en étroite collaboration avec la direction générale et le directeur des activités Sud.

Vos missions

• Définir et implémenter la stratégie de croissance sur les secteurs Énergie et Banque (prospection, fidélisation) et assurer la gestion complète du P&L de l'agence (suivi budgétaire, rentabilité). Le périmètre inclut l'Occitanie et l'axe stratégique Aix-Marseille.
• Recruter, accompagner et faire évoluer votre équipe de consultant.e.s. Vous assurez les suivis de projet et l'entretien annuel de vos (une vingtaine en CDI, une dizaine de freelance).
• Si les résultats sont au rendez-vous, vous aurez l'opportunité de recruter et d'encadrer un.e business manager à court terme.

Vos outils

• Base de données et CRM internes
• LinkedIn Recruiter ou Sales Navigator

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que votre épanouissement professionnel et votre évolution rapide sont au cœur de notre culture. 80 % de nos Linkers sont fiers de travailler pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

• Construisez votre propre environnement de travail

Chez nous, vous avez l'opportunité de créer votre périmètre sur mesure. Vous travaillez sur une variété de métiers et de technologies pour des clients dans des secteurs d'activité divers tels que l'énergie et la banque, deux secteurs résilients et en pleine mutation. Vous explorez sans cesse de nouveaux défis et enrichissez votre parcours de nouvelles expériences techniques. Et si vous rêviez d'ailleurs, nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

• Une évolution de carrière rapide et concrète

Nous croyons en un management de proximité qui vous donne les moyens de réussir. Les cycles de vente sont courts, ce qui vous permet de faire grossir rapidement votre périmètre et le nombre de consultant.e.s que vous managez. C'est un véritable accélérateur de carrière. C'est l'exemple de Mathias, ancien recruteur devenu ingénieur d'affaires il y a 2 ans. Il accompagne aujourd'hui une vingtaine de consultant.e.s et un commercial junior. C'est la preuve qu'on vous donne les moyens de vos ambitions.

• Une équipe soudée

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89 % de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Vous travaillerez également en binôme avec Nelly, recruteuse expérimentée et dédiée à la croissance de la région. C'est l'assurance de vous concentrer sur le business, sachant que vous avez une partenaire stratégique pour attirer les talents.

Profil

Ce poste est fait pour vous si...

• Vous avez une expérience significative en ESN, notamment dans l'accompagnement des consultant.e.s (du suivi de projet à l'entretien annuel).
• Vous êtes un.e expert.e de la prospection et de la fidélisation client, avec une forte orientation résultats.
• Votre excellente communication vous permet d'adresser et d'influencer des varié.e.s (techniques, achats, direction).
• Vous êtes une force de proposition qui a la volonté de développer son périmètre et pas juste "gérer de l'existant".
• Vous avez un sens aigu de la collaboration, essentiel pour travailler avec les agences de la région Sud (Lyon et Toulouse) et sur les comptes nationaux.
• Une pratique professionnelle de l'anglais est un plus.

Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si...

• Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion d'un centre de profit et la responsabilité qui en découle.
• Vous ne souhaitez pas effectuer de déplacements réguliers pour développer le périmètre Aix-Marseille.

Informations complémentaires

Contrat CDI pour IT Link France

Poste basé à Montpellier (Millénaire - Grammont), parking à disposition

1 jour de télétravail / semaine

Déplacements fréquents

Salaire : 47-52k bruts annuels k de variable (tableau de bord mensuel, primes de croissance, primes d'ouverture de comptes et primes sur objectifs semestriels) + voiture de fonction

Package : mutuelle Alan prise en charge à 75%, tickets restaurant à hauteur de 10€ / jour travaillé

Prêt.e à devenir l'entrepreneur.e de notre croissance à Montpellier ? Envoyez votre CV

Responsable d'agence Montpellier (F/H/X)

Lieu

Occitanie

Contrat

CDI

Processus

Un process avec des étapes simples :

• Un premier échange téléphonique et RDV avec Zoé, la responsable recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
• Un RDV2 avec Thomas, directeur des activités Sud, pour discuter de vos compétences techniques et de votre stratégie de développement de l'agence
• Un RDV3 avec Matthieu, directeur général pour vous projeter sur le long terme
• Un dernier échange pour vous présenter les conditions de notre future collaboration (aspects contractuels, financiers et conditions de travail)