Agent de puériculture

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Agent de puériculture (h/f) - Petite Enfance - Bois-Colombes

Date limite de candidature

07/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de puériculture (h/f) - Bois-Colombes

Descriptif de l'employeur

Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.

Ses habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.

Description du poste

Mission générale du poste : au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de six ans, assurer le nettoyage du matériel (jeux, jouets, matériel de puériculture…), la distribution des repas, ainsi que l'entretien des locaux. Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique de l'établissement, collaborer à la distribution des soins quotidiens.

B-1 Auprès des enfants, en collaboration avec les auxiliaires de puériculture :
- accueillir l'enfant, les parents ou les substituts parentaux ;
- créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, et au respect de leur rythme ;
- participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
- assurer la transmission orale et écrite d'informations ;
- appliquer les règles de sécurité et d'hygiène ;
- donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif en respectant le principe de continuité des soins ;
- prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe.

B-2 Activités techniques :
- installer et préparer le matériel nécessaire au service des repas ;
- réaliser et contrôler la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel des normes en veillant à leur mise en valeur ;
- vérifier le bon fonctionnement du matériel et la qualité des denrées à servir ;
- distribuer et servir les repas ;
- préparer les biberons dans le respect des procédures ;
- réceptionner et contrôler le linge livré par la société prestataire ;
- entretenir le linge de la structure : trier, laver, veiller au séchage, plier et conditionner le matériel après séchage, effectuer des travaux de couture et de repassage ;
- remplacer les agents techniques chargés de la préparation des repas et de l'entretien du linge ;
- savoir utiliser les positions ergonomiques notamment lors du portage des enfants.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

A. Compétences requises :
- accueillir professionnellement et avec le sourire, les familles ;
- rendre compte et alerter ;
- connaître la méthode HACCP ;
- connaître les techniques d'entretien des locaux et les règles d'hygiène élémentaire applicables ;
- connaître les techniques élémentaires de gestes et postures ;
- nettoyer, entretenir et prendre soin du matériel et du linge.

B. Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :
- civilité, politesse et courtoisie ;
- ponctualité et assiduité ;
- autonomie et initiative dans la mise en œuvre du travail ;
- respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ;
- sens du service public et de ses contraintes (continuité) ;
- tenue propre et correcte.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail : - ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence : AGTPUER2026

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

Mairie, 15 rue Charles Duflos : 92270 Bois-Colombes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bois-Colombes

Date de vacance de l'emploi

07/03/2026

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