Emplois actuels liés à Commercial B2B - Angers, Pays de la Loire - Noelse France


  • Angers, Pays de la Loire, France Red Bull Temps plein

    Description de l'entreprise Le "hors domicile" est un circuit stratégique pour notre marque en offrant la formidable opportunité de mettre en avant nos produits et de toucher nos consommateurs dans leur quotidien. Au sein de cette division (que l'on appelle On Premise) vous animez et développez un portefeuille de clients sur votre secteur que vous...


  • Angers, France Univers NOZ Temps plein

    **Votre mission**: , 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents ! L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 300 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd’hui un développement très important avec l’ouverture de nombreux magasins en France et...


  • Angers, France Otiumleisure Temps plein

    Nous sommes Otium Leisure et nous voulons créer une expérience unique pour l’amusement des petits et des plus grands. Créé en 2021, le groupe Otium Leisure exploite aujourd’hui 100 établissements et prévoit d’investir 250m€ dans les 5 prochaines années pour devenir le leader du loisir de proximité Europe et aux Etats-Unis. En 2030, Otium...


  • Angers, France BEHIVE Temps plein

    Une société d'assurance dans la région Pays de la Loire recherche un professionnel pour développer un portefeuille de clients TNS et TPE. Vous serez responsable de la prospection active, de l'identification des besoins clients et de la propositions de solutions personnalisées. Le candidat idéal a au moins trois ans d'expérience commerciale B2B dans le...

  • Commercial B2B

    il y a 5 jours


    Angers, France Synergie Temps plein

    **A propos de notre client**: Synergie recrute pour Synergie **Descriptif du poste**: Devenir Consultant(e) Commercial(e) BTP chez Synergie ? Une fonction épanouissante ! Représentant(e) incontournable de notre Groupe auprès des prospects et clients de votre périmètre géographique, vous prenez à cœur de gérer et développer vos relations dans le...


  • Angers, France Impact Sales & Marketing Temps plein

    **Impact Sales & Marketing**, filiale du groupe IFMG, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l’accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing. **Impact,**...


  • Angers, France EP2C Temps plein

    Une entreprise spécialisée dans l'énergie recherche un Responsable commercial EPC énergie - Grands Comptes pour développer son activité auprès de clients industriels. Le candidat idéal devra avoir une formation d'ingénieur et entre 7 à 12 ans d'expérience en développement commercial B2B. Ce poste nécessite de solides compétences en négociation...

  • Formateur en Droit Commercial

    il y a 2 semaines


    Angers, France ESUP ANGERS Temps plein

    **Votre Mission**: Formateur en Bachelor Commerce marketing pour intervenir dans le module "droit commercial, de la consommation et de la distribution" : - Intégrer les notions juridiques essentielles du commerces en B2B et en B2C - Aborder les principaux contrats inhérents au domaine du marketing et du commerce - Maîtriser les principes de la protection...


  • Angers, France Hays Temps plein

    Dans un contexte de croissance, vous jouerez un rôle clé dans la montée en gamme commerciale de l'entreprise. Vos responsabilités : * Développer une stratégie commerciale orientée ETI / grands comptes (interlocuteurs principaux : PDG, DSI, directions métiers). * Prospecter, identifier et qualifier de nouvelles opportunités sur des cycles de vente...


  • Angers, France Hays Temps plein

    Notre client est un acteur reconnu dans l'intégration de solutions ERP open source. Il accompagne les entreprises dans l'installation, le paramétrage, la formation et, lorsque nécessaire, le développement sur mesure de leur logiciel de gestion. Basée à Angers, l'entreprise gère aujourd'hui un portefeuille d'environ 100 clients locaux, complété par...


  • Angers, France Brawo Temps plein

    Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous êtes responsable de la performance commerciale sur la zone Grand Ouest. Vous accompagnez vos clients tout au long du cycle de vente, avec un fort soutien technique en interne. Vous êtes le garant de l'image de l'entreprise sur votre secteur, et contribuez directement à la stratégie de développement. Vos...

Commercial B2B

il y a 2 heures


Angers, Pays de la Loire, France Noelse France Temps plein
NOTRE ENTREPRISE

Noelse est une fintech engagée qui réinvente la banque de demain en plaçant l'éthique et la responsabilité au cœur de sa relation client.

En tant qu'établissement de paiement innovant, nous proposons des solutions complètes pour les particuliers et professionnels : comptes, cartes, services de paiement et d'encaissement conçus pour allier performance et transparence.

Rejoindre Noelse, c'est :

  • Contribuer à un projet ambitieux : repenser le système bancaire avec une approche humaine et technologique.

  • Évoluer dans un environnement dynamique où chaque collaborateur participe activement à notre croissance.

  • Relever des défis stimulants au sein d'une équipe passionnée par l'innovation financière.

Ensemble, construisons une banque plus juste, simple et connectée.

LE POSTE

Nous recrutons régulièrement des Sales Representative. Soumettez votre candidature spontanée et nous reviendrons vers vous dès que possible.

Votre mission

En tant que Sales Representative au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de notre portefeuille client. Vous serez responsable de la prospection, de la qualification des prospects, de la gestion des appels entrants et sortants, ainsi que de la commercialisation nos solutions de paiements auprès d'une clientèle de professionnels (commerçants, artisans, professions libérales, TPE…).

Vos missions principales sont :

  • Identifier et contacter des prospects potentiels ;

  • Qualifier les leads et comprendre leurs besoins afin de proposer des solutions adaptées ;

  • Présenter nos produits/services de manière persuasive et convaincante ;

  • Négocier les termes et conditions de vente dans le respect des produits et de la tarification de l'entreprise ;

  • Suivre les prospects pour augmenter le portefeuille clients et ainsi, atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.

Vos outils au quotidien sont le téléphone et notre outil de CRM.

Après une formation sur nos outils et produits ainsi qu'aux techniques de ventes, nos offres n'auront plus de secret pour vous et vous pourrez répondre à toutes les demandes de vos clients.

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes le candidat idéal si …

  • De formation supérieure de type Bac+2/3 minimum, vous justifiez d'une première expérience (stages et alternances inclues) sur un poste de commcial, Business Developer, AM, CSM, SDR, AE ou similaire.

  • Vous avez l'habitude des utilisations intensives du téléphone / visio et emails.

  • Vous possédez des qualités de développeur commercial, votre écoute vous permet de comprendre le besoin du client et de le closer.

  • Vous possédez une excellente aisance relationnelle et situationnelle. 

  • D'un naturel optimiste, vous aimez convaincre et relever les défis.

  • Vous êtes rigoureux(se), vous avez l'exigence, de la culture du résultat et savez gérer le stress.

  • Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.

Quel que soit votre parcours, ce qui nous intéresse avant tout c'est votre capacité d'analyse, votre goût pour le travail collaboratif, votre envie de contribuer à ce projet ambitieux et votre soif d'apprendre.

Nous sommes votre employeur idéal si …

  • Vous souhaitez bénéficier d'un cadre favorable à la construction de votre carrière et au développement de votre potentiel.

  • Vous souhaitez bénéficier d'un environnement de travail stimulant en constante évolution.

  • Vous avez l'ambition de rejoindre une entreprise qui vise à être leader sur le marché européen.

Nous privilégions les méthodes de travail collaboratives et sommes ouverts à des parcours différents. Nous sommes convaincus que la singularité de chaque collaborateur permet la création de valeurs que nous recherchons.

Notre processus de recrutement

  1. Premier échange avec notre Talent Acquisition

  2. Entretien avec le manager de l'équipe & Mise en situation (role play)

  3. Éventuellement un dernier échange avec un membre du comité de direction