Aide-soignant / Aide-soignante H/F

Forte de plus de 30 ans d'existence, l'Association La Compassion offre une large gamme de services d'hébergement et de soins destinée aux personnes âgées et gère, à ce jour 9 EHPAD, 2 SSIAD et 27 Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions.

Rejoindre La Compassion c'est intégrer une Association humaine, bienveillante et solidaire.

Travailler à la Compassion c'est avoir :

• Une mutuelle d'entreprise
• Des avantages CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances)
• La récupération des jours fériés

Nous recherchons un/une aide soignant (e) motivé (ée) pour prendre soin des résidents et de leurs familles dans la durée sur notre EHPAD situé à Lyon.

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS

Vos missions

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Entre autres :

• Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage,
• Effectuer des soins d'hygiène et de confort
• Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette…),
• Aider l'infirmière dans la réalisation des soins,
• Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents,
• Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques,
• Installer et aider aux repas,
• Vérifier le plateau repas,
• Prévenir les fausses routes,
• Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable.
• Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise de repas, des transferts et des déplacements,
• Réaliser des animations à destination des résidents
• Participer au projet de vie,
• Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie,
• Apporter un soutien psychologique aux résidents et à leur entourage
• Accompagner les résidents en fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès,
• Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits,
• Effectuer l'entretien du matériel de soins,
• Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants,

Contrat : CDI Temps plein

Horaires et roulements : Travail de jour | Heures supplémentaires possibles | Période de travail de 10 heures pour 12 heures d'amplitude

Votre profil & votre savoir être

• Diplôme d'aide-soignant requis.
• Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.
• Posséder des qualités humaines et relationnelles,
• Avoir le sens de l'écoute
• Aimer travailler en équipe.

Les Conditions de travail

• Vous travaillerez dans un cadre agréable en centre-ville de Lyon, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée ayant à cœur d'accompagner un projet de vie personnalisé pour chaque résident.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de/ d'une :

• Éléments de rémunération fixe annuelle : Salaire de base s'appuyant sur le coefficient de la convention collective nationale 51, reprise d'ancienneté, indemnités (Ségur, …). Une prime dite décentralisée de 5% du brut annuel sera également versée aux mois de juin et de décembre de chaque année, selon les modalités de l'accord local. Évolution salariale annuelle (prime d'ancienneté évolutive).
• Éléments variables de paie : versement d'indemnités en fonction de votre planning (dimanches, nuits, heures supplémentaires majorées), primes mensuelles (habillage).
• Mobilité interne : Régulièrement, des publications de poste sont disponibles sur le site de l'Association. Ces candidatures sont ouvertes à l'ensemble du personnel afin de favoriser la mobilité