Directeur/Directrice centre de loisirs

il y a 3 jours

MontignylèsMetz, Grand Est, France Accueil de Loisirs Montigny CASI Lorraine Temps plein

À* propos de nous : *

L'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de Montigny-lès-Metz, géré par le CASI Lorraine, propose aux cheminots, à leurs familles ainsi qu'aux habitants de Montigny un service d'animation de qualité, durant les temps périscolaires, les mercredis loisirs et les vacances scolaires.

Activité principale :

Le/la directeur(trice) d'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.

Tâches et missions principales :

  • Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du CASI Lorraine
  • Assurer la préparation de l'animation des activités à destination de différents publics (enfants et adultes) dans le but de développer leur éveil social, culturel et sportif dans le cadre du pôle jeunesse du CASI Lorraine
  • Coordonner l'action de l'équipe pédagogique sur la structure
  • Conception et montage de projets
  • Gestion administrative de dossiers (inscriptions, plannings, bilans, suivi des présences, gestion des budgets)
  • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution
  • Veiller au respect des normes réglementaires (hygiène, sécurité, encadrement…)

Niveau de responsabilité :

Transmission des informations nécessaires au niveau supérieur.

Encadre une équipe d'employés, chargée d'une mission technique, qu'il surveille et coordonne. Assure la gestion courante de son équipe et veille à l'application des consignes par ses subordonnés.

Niveau d'autonomie et de compétence technique :

Directives plus générales et objectifs déterminés. Large autonomie et initiative. Haut niveau de compétence technique. Peut apporter son expérience en vue de la résolution de problèmes techniques d'un haut niveau de complexité. Adaptation du fonctionnement du secteur ou service confié dans le cadre des consignes données.

Profil :

Formation :

  • BAFD
  • BPJEPS
  • DEJEPS

Savoir :

  • Connaissance du public enfant et des besoins selon les âges
  • Maîtrise de la réglementation des ALSH

Savoir-faire :

  • Capacité à organiser le travail et programmer des actions
  • Capacité à animer une équipe
  • Gestion administrative et financière
  • Pratique courante de l'informatique et des activités menées
  • Maîtrise des techniques d'animation et de la réglementation

Savoir-être :

  • Pédagogie
  • Sens des responsabilités
  • Organisation et rigueur
  • Leadership et esprit d'équipe
  • Bienveillance et écoute
  • Adaptabilité et réactivité
  • Créativité et dynamisme
  • Communication claire et constructive
  • Gestion du stress

Lieu de travail :

Accueil de Loisirs Sans Hébergement de Montigny-lès-Metz

Conditions spécifiques :

  • Travail en horaires variables (vacances scolaires, mercredis…)
  • Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end
  • Déplacements possibles pour sorties ou réunions

Classification du poste : Contrat CDD d'Usage 24 mois - 35h lissées sur l'année

Statut : AM1

Date de prise de poste : Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 11,88€ par heure

Permis/certification:

  • BAFD (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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    il y a 3 jours

    Metz, Grand Est, France GrandVision Temps plein

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  • Directeur Général des Services

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  • Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport rayon femme

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    il y a 2 semaines

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