Emplois actuels liés à Chargé/e de recrutement IT - Puteaux, Île-de-France - Sopra Steria

  • Chargé/e de recrutement IT

    il y a 2 semaines

    Puteaux, Île-de-France Sopra Steria Temps plein

    Description de l'entreprise Sopra Real Estate Software est un éditeur leader sur le marché de l'immobilier social et privé, le premier partenaire de plus de 400 grands acteurs de l'immobilier français.Chaque jour 140 millions de m² et 3,5 millions de logement sont gérés à l'aide de nos applications. Nos 700 experts accompagnent nos clients dans leurs...

  • Chargé(e) de recrutement H/F

    il y a 2 jours

    Puteaux, Île-de-France Groupama Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteChargé(e) de recrutement H/FDescription de la missionGroupama Supports et Services (G2S), GIE informatique du Groupe Groupama, accompagne les entités du Groupe dans leurs projets stratégiques. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre l'équipe...

  • Chargé(e) de recrutement H/F

    il y a 2 jours

    Puteaux, Île-de-France Groupama Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France. Référence Localisation...

  • CDD Chargé(e) de recrutement H/F

    il y a 2 jours

    Puteaux, Île-de-France Groupama Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteCDD Chargé(e) de recrutement H/FDescription de la missionGroupama Supports et Services (G2S), GIE informatique du Groupe Groupama, accompagne les entités du Groupe dans leurs projets stratégiques. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre l'équipe...

  • CDD Chargé(e) de recrutement H/F

    il y a 2 jours

    Puteaux, Île-de-France Groupama Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France. Référence Localisation...

  • Stagiaire – Chargé(e) de Recrutement

    il y a 2 semaines

    Puteaux, Île-de-France Crit Experts & Cadres Temps plein

    Stage Chargé(e) de Recrutement – 6 moisTu souhaites découvrir le métier de recruteur dans un cabinet dynamique spécialisé dans les profils experts et cadres ? Chez Crit Experts & Cadres, nous te proposons une expérience complète où tu participeras activement au recrutement tout en étant accompagné(e) pour progresser et monter en compétences.Tes...

  • Technicien Support IT

    il y a 6 jours

    Puteaux, Île-de-France Signaturit Group Temps plein

    ABOUT USLe groupe Signaturit est une entreprise SaaS de premier plan qui transforme la façon dont les entreprises opèrent grâce à des solutions de transactions numériques sécurisées.Nous sommes les champions européens de la gestion unifiée des transactions numériques, aidant des centaines de milliers de clients dans 180 pays à authentifier et...

  • Technicien Support IT

    il y a 3 jours

    Puteaux, Île-de-France SIGNATURIT Temps plein

    ABOUT USLe groupe Signaturit est une entreprise SaaS de premier plan qui transforme la façon dont les entreprises opèrent grâce à des solutions de transactions numériques sécurisées.Nous sommes les champions européens de la gestion unifiée des transactions numériques, aidant des centaines de milliers de clients dans 180 pays à authentifier et...

  • Chef de projet IT/Digital PMP Confirmé/Senior

    il y a 1 semaine

    Puteaux, Île-de-France Warren Walter Temps plein

    En tant que Chef de projet IT/Digital PMP Confirmé/Senior, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets d'automatisation des processus IT et digitaux. Vous serez directement intégré(e) au sein du département de notre client, leader de la mobilité urbaine.Vos principales responsabilités seront :• Piloter l'ensemble des...

  • Ingénieur d'affaires IT H/F

    il y a 4 jours

    Puteaux, Île-de-France Econocom Temps plein

    Pour accélérer son développement, Econocom recherche pour son activité « Workplace Infra Innovation » un Ingénieur d'Affaires IT pour l'Ile de France.En collaboration étroite avec votre Directeur d'Agence, vous devrez mettre en œuvre la stratégie commerciale pour adresser les clients et prospects de votre secteur.Votre mission consistera à...

Chargé/e de recrutement IT

il y a 2 semaines

Puteaux, Île-de-France Sopra Steria Temps plein
Description de l'entreprise

Sopra Real Estate Software est un éditeur leader sur le marché de l'immobilier social et privé, le premier partenaire de plus de 400 grands acteurs de l'immobilier français.

Chaque jour 140 millions de m² et 3,5 millions de logement sont gérés à l'aide de nos applications. Nos 700 experts accompagnent nos clients dans leurs transformations et les aident à relever leurs enjeux environnementaux, humains et technologiques.

Sopra Real Estate Software est une entité du Groupe Sopra Steria.

Description du poste

Rejoignez l'équipe recrutement de Sopra Real Estate Software, éditeur de solutions digitales dédiées au secteur immobilier.

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (à partir de février), vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement.

Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique et engagée, pour un secteur en pleine transformation.

Votre rôle et vos missions

- En coopération avec l'équipe, vous participez au déploiement de la stratégie de recherche des candidats : sourcing CVthèques et réseaux sociaux, animation de la cooptation, approche directe, relation école  …)

- Après avoir appréhender les besoins et le contexte de l'activité, vous réalisez la sélection et la préqualification des candidats.

- Vous animez les entretiens de recrutement  (en visio TEAMS ou en présentiel) et coordonnez le bon suivi des rendez-vous avec les équipes opérationnelles et des process de décision.

- Vous assurez un reporting régulier de votre activité dans notre ATS et vous effectuez des analyses ponctuelles.

- Ponctuellement, vous participez à des actions spécifiques (organisation d'événements recrutement, forums et actions écoles, campagne de stage et d'alternance, ...).

Pour accompagner le dynamisme de l'activité, vous apportez vos idées, pratiquez une veille active sur les méthodes et outils liés au métier et proposez des nouveaux modes de communication RH ou de nouvelles actions recrutement pour accroître notre notoriété d'éditeur. 

Qualifications
  • Vous avez une appétence pour les métiers de l'informatique et un attrait pour les nouvelles technologies.
  • Dynamique et , vous avez d'excellentes capacités à convaincre et une grande aisance relationnelle.
  • Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, un bon esprit d'analyse et de synthèse.
  • Tenace et engagé.e, vous avez le sens du service et du résultat. 
  • Diplômé.e d'un Master 2 en Ressources Humaines, d'une Ecole de Commerce ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en recrutement IT, idéalement en cabinet ou en ESN.
Informations complémentaires
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.

    • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord

    • d'intéressement, des primes vacances et cooptation.

    • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

    • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe

    • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel 

    • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

    • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.