UX Engineer

Type de contrat : CDD

Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent

Fonction : Personnel des fonctions support (IT)

Niveau d'expérience souhaité : De 5 à 12 ans

A propos du centre ou de la direction fonctionnelle

Le Centre Inria de l'Université de Lille, créé en 2008, emploie 360 personnes dont 305 scientifiques répartis en 16 équipes de recherche. Reconnue pour son implication dans le développement socio-économique de la région Hauts-de-France, l'antenne lilloise entretient des liens étroits avec grands groupes et PME. En favorisant les synergies entre chercheurs et industriels, Inria assure le transfert de compétences en technologies numériques et donne accès à la meilleure recherche européenne et internationale au service de l'innovation régionale. Depuis plus de dix ans, le Centre Inria de l'Université de Lille est implanté au cœur de l'écosystème scientifique lillois et de la French Tech, avec un showroom technologique avenue de Bretagne sur le site d'excellence EuraTechnologies dédié aux TIC.

Contexte et atouts du poste

SHORA est un projet de start-up soutenu par Inria Startup Studio qui s'attaque au principal frein de l'e-commerce : convertir les visiteurs en acheteurs. Aujourd'hui moins de 3% des sessions aboutissent à un achat ; 97% des abandons sont liés à des frictions d'interface. SHORA prédit l'impact de l'interface sur la conversion et recommande des optimisations concrètes. Nos modèles ML sont entraînés sur des éléments visuels et structurels issus de millions de sites pour identifier les patterns qui stimulent les ventes selon les principes UI/UX. Le projet entre en phase de validation, avec l'objectif de passer du prédictif à la preuve ROI via le suivi des conversions réelles. Nous recherchons un ingénieur UX possédant des compétences avancées en recherche UI/UX et en développement logiciel front-end.

Mission confiée

Vous collaborerez étroitement avec les équipes clients pour intégrer, valider et industrialiser les optimisations générées par nos solutions. Vous gérerez l'ensemble du flux de feedback client et le suivi (déploiement, mesure et itération). Enfin, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'applications et dans les activités opérationnelles liées aux déploiements en production.

Principales activités

• Contribuer au codebase des solutions SHORA.
• Configurer et gérer les pipelines d'optimisation UI/UX.
• Assurer la disponibilité 24/7 des workflows des clients et résoudre les incidents en production.
• Collecter et structurer les retours clients.

Compétences

Compétences appréciées : gestion d'infrastructure de production

• Compétences avancées en développement front-end et capacité à prototyper rapidement du code fonctionnel.
• Connaissance profonde des principes UI/UX, de la recherche utilisateur et des meilleures pratiques e-commerce.
• Expérience avérée en développement front-end sur des sites web e-commerce à fort trafic.
• Excellentes compétences en communication technique et capacité à vulgariser les principes UI/UX.

Avantages

• Restauration subventionnée
• Prise en charge partielle des transports en commun
• Congés : 7 semaines de congés + 10 jours RTT + congés exceptionnels (enfant malade, déménagement…)
• Télétravail possible et horaires flexibles
• Équipements professionnels (visioconférence, prêt de matériel informatique…)
• Événements sociaux, culturels et sportifs
• Accès à la formation professionnelle
• Couverture Sécurité sociale

Rémunération

Selon le profil

Informations générales

• Ville : Lille
• Centre Inria : Centre Inria de l'Université de Lille
• Date de prise de fonction souhaitée :
• Durée de contrat : 7 mois
• Date limite pour postuler :

Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.

Consignes pour postuler

Merci de fournir votre CV et votre lettre de motivation

Sécurité défense :

Ce poste est susceptible d'être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n° relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L'autorisation d'accès à une zone est délivrée par le chef d'établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l'arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l'annulation du recrutement.

Politique de recrutement :

Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Contacts

• Équipe Inria : STIP-LNE
• Recruteur :

Intumwayase Jean / jean-

L'essentiel pour réussir

• Développement d'applications et amélioration continue.
• Capacité à mener des études qualitatives à l'aide de personnages virtuels.
• Capacité à maintenir l'infrastructure locale d'inférence.
• Capacité à valider des hypothèses d'optimisation UI/UX en observant les agents IA et les humains.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

A propos d'Inria

Inria est l'institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l'interface d'autres disciplines. L'institut fait appel à de nombreux talents dans plus d'une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d'appui à la recherche et à l'innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.

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