Emplois actuels liés à Chargé(e) de projets formations et territoires - Reims, Grand Est - Choisir le Service Public

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    Reims, Grand Est, France ECM - Ecole de Commerce et Management Temps plein

    À propos du posteL'ECM - École de Commerce et Management, groupe d'enseignement supérieur situé dans l'Est et le Centre de la France (7 campus) et préparant à des parcours diplômants (BTS, Licence, Master, Titres RNCP) recherche un(e) Chargé(e) des relations Ecole-Entreprises, dans le cade de l'ouverture de son 8ème campus à Reims.En nous...

  • Chargé-e de communication

    il y a 3 jours

    Reims, Grand Est, France Réseau de Cancérologie Grand Est NEON Temps plein

    Le premier objectif de NEON, Dispositif Spécifique Régional du Cancer Grand Est, est de développer du lien entre les acteurs de santé du Grand Est en décloisonnant est en améliorant les pratiques de prise en charge des patients atteints de cancer. L'équipe travaille dans une logique interdisciplinaire visant à mobiliser et à fédérer les acteurs...

  • Coach en insertion professionnelle H/F

    il y a 3 jours

    Reims, Grand Est, France Alméa Formations Interpro Temps plein

    Description offre :Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 370 salariés, avec un budget annuel de 32M€.Notre mission ?Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne...

  • Stagiaire Chargé de projet RSE

    il y a 1 semaine

    Reims, Grand Est, France VRANKEN-POMMERY MONOPOLE Temps plein

    Stagiaire Chargé de projet RSE (H/F)Rattaché(e) au Directeur des ressources Financières Groupe, vous serez amené(e) à travailler sur un vaste panel de sujets stratégiques, comprenant notamment (sans qu'ils soient exhaustifs)• La mise à jour du bilan carbone et de la taxonomie verte• La définition de la trajectoire Net Zero du Groupe• La...

  • Standardiste – Chargé(e) d'accueil

    il y a 5 jours

    Reims, Grand Est, France Les Clefs de l'Immobilier Temps plein

    Description du poste :Standardiste – Chargé(e) d'accueil (H/F) – CDIÀ propos du posteNous recrutons un(e) Standardiste/Chargé(e) d'accueil pour rejoindre l'équipe du siège social des Clefs de l'Immobilier à Reims.Votre rôle :être le premier contact de nos clients et partenaires, incarner l'image de l'entreprise et assurer la bonne...

  • Chargé d'affaires H/F

    il y a 1 jour

    Reims, Grand Est, France ENERGIE RECRUTE Temps plein

    Dans le cadre de son développement, notre cabinet Manpower Reims, spécialisé dans le recrutement de profils techniques et cadres, recherche pour ce client un Chargé d'affaires travaux CVC (H/F) en CDI. Le poste est basé dans le département de la Marne (51), au sein d'une agence locale. Rattaché au Responsable Travaux, vous pilotez des projets de...

  • E-Conseiller Clientèle

    il y a 7 jours

    Reims, Grand Est, France Crédit Agricole du Nord Est Temps plein

    Vous recherchez un nouveau challenge professionnel ? Et pourquoi pas devenir E-Conseiller de Clientèle Nous recherchons notre futur E-Conseiller de Clientèle en CDI dans notre agence digitale de Reims (51).Qui sommes nous ?Au Crédit Agricole du Nord Est, l'Humain est au cœur de nos activités et nos services. En équipe, vous accompagnez nos clients...

  • conseiller energie

    il y a 3 jours

    Reims, Grand Est, France CMA 54 Chambre des Métiers et de l'Artisanat Meurthe et Moselle Temps plein

    VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTSRattache au Pôle Développement Durable, le Conseiller Energie a pour mission centrale d'accompagner les entreprises artisanales dans la mise en œuvre d'actions d'économie d'énergie. Intégré au sein d'une équipe pilotée par la Chambre Régionale des Métiers et de l'Artisanat du Grand Est, il est en relation avec les...

  • E-Conseiller Clientèle

    il y a 5 jours

    Reims, Grand Est, France Crédit Agricole Temps plein

    Vous recherchez un nouveau challenge professionnel ? Et pourquoi pas devenir E-Conseiller de Clientèle Nous recherchons notre futur E-Conseiller de Clientèle en CDI dans notre agence digitale de Reims (51).Qui sommes nous ?Au Crédit Agricole du Nord Est, l'Humain est au cœur de nos activités et nos services. En équipe, vous accompagnez nos clients dans...

  • Chargé (e) de clientèle assurance H/F – REIMS Centre

    il y a 2 semaines

    Reims, Grand Est, France lapi GROUPE Temps plein

    Fort d'une expérience de plus de 25 ans, le pôle assurances Professionnels du Cabinet ARCA Assurances recherche un ( e ) chargé (e) de Clientèle Expérimenté (e ) pour rejoindre notre équipe.Cabinet de courtage d'assurances en pleine croissance, installé à Reims , nous recherchons un Talent pour gérer notre portefeuille et accompagner nos...

Chargé(e) de projets formations et territoires

il y a 3 semaines

Reims, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

CREPS de Reims  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

Reims Cedex

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de projets formations et territoires - CREPS de Reims


Date limite de candidature

14/01/2026


Employeur

CREPS de Reims


Nature du contrat

CDD d'1 an


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Formatrice / Formateur


Statut du poste

Susceptible d'être vacant


Intitulé du poste

Chargé(e) de projets formations et territoires - CREPS de Reims


Descriptif de l'employeur

Le CREPS est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire qui dépend du ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports.

Il propose une offre de formations variée pour des adultes se préparant aux métiers du sport et de l'animation. Cette offre couvre les niveaux IV à VI de qualification ainsi que des formations sans niveau et porte sur des spécialités aussi diverses que : BP JEPS Activités physiques pour tous, BPJEPS Activités de la forme, BPJEPS Activités équestres, BPJEPS Activités aquatiques et de la natation, DEJEPS Tennis, DEJEPS Motocyclisme, DEJEPS Patinage, Secourisme, Remise à niveau professionnelle. Les statuts des stagiaires accueillis en formation sont divers ; ils peuvent être demandeurs d'emploi, sortants scolaires, en reconversion professionnelle, ou encore apprentis. L'ensemble des formations diplômantes qui sont organisées au sein de l'établissement répond au principe de l'alternance professionnelle et de l'individualisation des parcours.

Parallèlement à cette mission, le CREPS accueille près de 230 sportifs, dont 140 internes de la 5ème jusqu'à l'université, inscrits dans des structures sportives reconnues dans les Projets de Performance Fédéraux (P.P.F.) et validées par le ministère des sports. Les sportifs accueillis bénéficient d'aménagements scolaires, d'un suivi médical et d'un accompagnement éducatif de très haute qualité


Descriptif du service

La dynamique du CREPS de Reims impose notamment la mise en place d'une ingénierie de formation qui positionne non plus la formation comme une offre mais comme un service et une réponse adaptée aux besoins et aux contraintes identifiés des acteurs des territoires, du mouvement sportif ainsi que des mouvements de jeunesse et d'éducation populaire afin de mettre en œuvre les projets sportifs et/ou éducatifs émergents en parallèle de la  formation des  cadres, dirigeants et acteurs de terrain tout en répondant aux enjeux des politiques publiques.

Sous la coordination de la direction, le département a ainsi en charge la mise en place d'une dizaine de formations aux métiers du sport et de l'animation (BP, DE et DES JEPS, secourisme, préformation, CAEPMNS, VAE, autres…). Son responsable est chargé d'en animer l'équipe administrative et pédagogique et de coordonner l'activité. De plus, le service est étroitement associé à la mission certification qualité prospective.

Le service contribue à la préparation, l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de l'établissement et de son projet d'établissement en matière de formation et d'accompagnement des politiques publiques ou des territoires et ce, dans un contexte règlementaire et environnemental en mutation


Description du poste

Le/la titulaire du poste est affecté.e au département formation du CREPS de Reims sous la coordination d'un.e responsable de département et l'autorité de la direction de l'établissement. Il/elle participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques du département formation en lien étroite avec l'équipe du département des formations. A ce titre, le/la titulaire du poste sera amené.e à intervenir dans différentes formations autour des sports ou de l'animation socioéducative et culturelle de type BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS… et sur les actions portées par le département des formations.

Le département formation est composé de 15 agents permanents et de nombreux intervenants ponctuellement. Le/la titulaire agit ainsi au sein d'une équipe pluridisciplinaire et des partenaires multiples pour la mise en œuvre du projet du Département des formations.

Missions principales

Participation à la conception, l'animation et l'évaluation des formations dans le domaine du sport et animation socioéducative et culturelle

· Participer à la conception, mise en œuvre et l'évaluation des formations en lien avec le responsable des formations

· Participer à la collaboration avec les acteurs concernés dans le cadre du suivi des stagiaires : employeurs, acteurs locaux et équipe en interne

· Participer au suivi et à l'accompagnement des stagiaires (OF et en alternance)

Intervention en face à face pédagogique

· Préparer, animer les actions de formation et évaluer ses interventions dans les formations dont il/elle est associé(e)

· Mettre en œuvre les méthodes pédagogiques actives et adaptés aux publics et aux besoins de la formation professionnelle et de l'apprentissage

Participer à la vie du département formation

· Participer à la réflexion collective sur l'offre de formation de l'établissement,

· S'impliquer dans la communication de l'établissement (présence à des Forums, participation à la politique de communication externe, promouvoir l'offre de formation, …),

En fonction des projets et de l'actualité, des missions complémentaires pourraient être envisagées (animation de groupes de travail, référent d'une thématique touchant à la vie de l'établissement, …).

De même, ces fonctions peuvent être amenées à évoluer en fonction du Projet d'établissement, des politiques publiques et des problématiques locales.


Descriptif du profil recherché

Compétences requises

Savoir :

. Maîtrise des connaissances en pédagogie et en gestion de projet ;


· Disposer d'une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle aux métiers de l'animation sportive ou socio-éducative, et de leurs financements ;

· Connaître l'environnement et le fonctionnement des CREPS ainsi que le milieu professionnel concerné par les actions du CREPS (animation, sport, développement territorial, accompagnement des politiques publiques, …) ;

· Outils numériques et leurs usages.

Savoir-faire :

. Capacité à intervenir dans les dispositifs de formation dans les dimensions notamment pédagogique,
. Capacité à travailler en équipe, les différents services en interne ;
. Capacité à mobiliser et collaborer avec les partenaires, acteurs, intervenants ;
. Capacité à s'organiser et prioriser ;
. Capacité à préparer, animer et évaluer les actions de formation.

Savoir être :

. Sens du service public ;
. Rigueur, méthode et réactivité ;
. Capacité d'écoute et de dialogue, sens relationnel ;
. Capacité à s'adapter ;
. Capacité à analyser et à s'auto-évaluer ;
. Capacité à prendre des initiatives et force de proposition ;
. Autonomie dans la coordination des formations ;
. Disponibilité ;
. Discrétion professionnelle et confidentialité.
 


Temps plein

Non

Informations complémentaires
Informations complémentaires

CDD de 265 heures sur 1 an.


Télétravail possible

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Marne (51)


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CREPS de Reims

Critères candidat
Compétences attendues

Diplômes souhaités : DEFA, DE JEPS, DES JEPS


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

14/01/2026


Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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