Auxiliaire de puériculture en crèche H/F

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET

Vertou, avec ses habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.

Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité.

Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation

La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Parentalité, une Auxiliaire de puériculture volante H/F afin d'effectuer des missions de remplacement au sein des trois multi-accueils de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure).

LE POSTE

Dans un cadre offrant des garanties en termes de conditions de travail, vous venez en renfort ou en remplacement auprès des professionnel(le)s de la petite enfance réparti(e)s sur les trois structures (22 agents au total), en vue de maintenir un accueil de qualité pour les enfants.

Membre à part entière d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

· Accueillir des enfants et des parents,

· Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective,

· Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène),

· Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements,

· Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité),

· Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,

· Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants,

· Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.

QUI ÊTES-VOUS ?

· Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture,

· Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance,

· Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant,

· Vous êtes de nature dynamique,

· Vous avez le sens des responsabilités,

· Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie,

· Vous êtes titulaire du permis B ou, à défaut, vous disposez d'un moyen de déplacement motorisé.

POURQUOI VERTOU ?

· Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations,

· Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents,

· Un accord relatif au droit à la déconnexion,

· Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),

· Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,

· Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

· Un forfait mobilité durable,

· Découvrez le témoignage des collègues :

BON À SAVOIR

· Localisation : Les trois multi-accueils de la collectivité,

· Emploi permanent – catégorie B de la filière médico-sociale,

· Rémunération : selon grille indiciaire/à partir de 2260€ brut/mois pour un temps complet, selon grille indiciaire/profil et expérience,

· Temps complet 35 heures annualisé sur une base de 38 heures hebdomadaires et des JNT,

· Horaires variables de 7h45 à 19h,

· Entretien de recrutement : 10 mars,

· Date de prise de poste souhaitée : courant mai 2026.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV et pour les titulaires : votre dernier arrêté de situation) avant le 26 février 2026 par mail : -

Renseignements métiers auprès de Cécile CHEVRIEUX, cheffe du service Petite Enfance et Parentalité : – cecile.-

Renseignements RH auprès de Noémie RIVAL, service Parcours Professionnels :

Type d'emploi : CDI, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 260,00€ par mois

Avantages :

• RTT

Expérience:

• petite enfance: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel