Chef de projets fonctionnel Business Central H/F

The Vital Hiring Spirit

Le groupe s'est développé au cours des
20 dernières années
en suivant une stratégie ambitieuse et prospective, il offre à ses
+1300 clients actifs
une expertise centralisée pour leurs enjeux de transformation digitale –
ERP, DATA, CRM
, tout en garantissant une sécurité optimale de leur système d'information grâce à un accompagnement en
cybersécurité
dédié.

En tant que
partenaire reconnu par les éditeurs de logiciel
(Microsoft, SAP) avec
16 agences en France
, TVH Consulting apporte une proposition de valeur unique sur le marché.

Les collaborateurs définissent TVH Consulting comme une entreprise
collaborative
,
dynamique
tournée vers la
convivialité
, la
confiance
,
l'implication
et
l'entraide
.

L'humain est donc au cœur de notre réussite ainsi que l'excellence professionnelle qui résonnent quotidiennement dans chacun de nos projets délivrés avec passion par nos
500
.

ENSEMBLE
, créons ton parcours.

Ta future équipe

Expert en conseil aux entreprises,
la team Microsoft Business central est aujourd'hui composée
de plus de 100 experts avec des spécialisations différentes :
comptabilité, logistique, production, negoce etc. Dans le cadre de projets d'accompagnement client dans la mise en place d'une solution ERP, nous recrutons
un.e de projets.

Tes futures missions

Parrainé.e par un.e autre de projets et sous la Direction des Opérations Microsoft, tes missions consisteront à :

• Assurer
  le pilotage d'un ou plusieurs projets
  , en termes de coûts, délais, qualité et risques ;
• Animer l'équipe projet en affectant et planifiant les tâches ;
• Comprendre et
  analyser les besoins du client
  ainsi que ses enjeux ;
• Arbitrer les éventuels différends entre toutes les parties (intégrateur, client, sous-traitant…) ;
• Veiller à la rentabilité des projets gérés
  , émettre les alertes et les actions correctives nécessaires ;
• Organiser et
  animer les comités de pilotage, de projet et autres réunions (audit, bilan projet…)
  en préparant les supports et en rédigeant les comptes rendus ;
• Evaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur les projets ;
• Garantir les conditions et le périmètre défini signés lors du contrat ;
• Soutenir l'équipe dans sa montée en compétences et sur la réalisation de missions (mise en œuvre, expertise, audit…).

Ton profil

• De formation de type Bac+4/5 tu justifies d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste de Chef de projets NAV/BC, idéalement dans le cadre de projets de refonte ou de mise en place de nouvel ERP ;
• Tu as de l'expérience dans la chefferie de projets tant dans des phases de cadrage et d'urbanisation que dans des phases de mise en œuvre ;
• Tu as une connaissance métier dans les domaines de la finance/comptabilité, la logistique, la production, les achats, la qualité ou la maintenance ;
• Tu as un bon niveau rédactionnel et produis des livrables de qualité ;
• Tu aimes travailler en équipes et as un bon relationnel ;
• Tu as le goût du challenge et es familier avec l'engagement de résultat ;
• Tu es à l'aise dans la gestion d'équipe, que ce soit en termes de transmission de compétences ou de gestion des plannings ;
• Tu as un bon niveau d'anglais.

3 raisons de nous rejoindre

• Bénéficier d
  'une période d'on-boarding de 3 mois en intégrant la TVH Skills-up via une formation sur notre méthodologie projet et
  un suivi régulier de ton parrain, ton Manager et la Responsable Talents
• Te former auprès d'experts aguerris
• Obtenir au moins
  2 certifications Microsoft (statut Associate)
  dans l'année

Bon à savoir :

• After-works mensuels
  « tout se fête »
• QVCT
  intégré à nos initiatives trimestrielles
  RSE
• The Séminaire
  annuel pour les 500 collabs du groupe
• 4 actions de mécénat
  /an choisies par notre Communauté
• Plateforme CSE
• RTT
  en + des congés payés et des congés d'ancienneté
• Une prime vacances en juin
• Tickets restaurants
  10€/jour cumulé sans limite d'achat
• Equilibre vie pro/perso
  : 2 jours de télétravail/semaine

Notre process et tes différents entretiens :

• Un premier contact téléphonique puis un entretien avec Julie, notre Chargée de recrutement
• Un second entretien avec Jean-Pierre, notre BU Manager BC.
• Un retour, qu'il soit positif ou négatif

TVH Consulting s'engage pour la diversité et l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos processus de recrutement et nos environnements de travail pour garantir l'égalité des chances et valoriser tous les talents