Technicien forestier

Informations générales

Organisme de rattachement

CNPF  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

paris

Intitulé long de l'offre

Technicien forestier (H/F)

Date limite de candidature

18/12/2026

Employeur

CNPF

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Agriculture - Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien forestier (H/F)

Descriptif de l'employeur

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l'Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d'hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L'organisation du CNPF est la suivante :

• Un échelon national, la Direction générale ;

• Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;

• Un service de Recherche & Développement, l'Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;

• Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).

Descriptif du service

La délégation régionale Provence-Alpes-Côte d'Azur s'étend sur 6 départements dont la superficie forestière de 1,5 millions d'hectares. Elle est caractérisée par une grande diversité de peuplements constituant des paysages qui s'étendent de la mer méditerranée aux Alpes.Le Vaucluse possède environ ha de forêt dont 63 % appartiennent à des propriétaires forestiers privés. La forêt du Vaucluse est riche en diversité, s'étendant d'un milieu acide à un milieu calcaire, de la plaine à la montagne.
Les Bouches-du-Rhône possèdent environ ha de forêt dont 59% appartiennent à des propriétaires forestiers privés. La forêt des Bouches-du-Rhône est constituée principalement de Pin d'Alep et de chênes verts ou pubescents. C'est une forêt en grande partie périurbaine.
Ces deux départements sont fortement par la problématique des feux de forêt.
Ces territoires nécessitent toutes les compétences du CNPF pour faire valoir la gestion durable et multifonctionnelle de ses forêts.

Description du poste

Sur le territoire des départements du Vaucluse et Bouches-du-Rhône, les missions du futur technicien renforceront l'équipe technique Bouches-du-Rhône/Vaucluse et porteront essentiellement sur :

• Promotion des documents de gestion durable et notamment des Plans Simples de Gestion

• Instruction des PSG, des demandes de coupes,

• Vulgarisation de la gestion forestière, réunions, conseils individuels,

• Appui aux stratégies locales de développement forestier

• Animation d'opérations groupées dans la petite propriété et de Plans de Développement de Massif,

• Relations avec les partenaires locaux du CRPF

• Mise en place et suivi d'actions sur le Vaucluse et les Bouches-du-Rhône

• Suivi des PLU et autres documents d'aménagement

• Suivi des boisements de terres agricoles (peupliers spécifiquement)

• Recherche et développement

Descriptif du profil recherché

Profil recherché
Formation – expériences

• BTS Technicien supérieur forestier, option production ou gestion forestière, ou diplôme équivalent.
Compétences et qualités requises

• Aptitudes physiques au travail de terrain ;

• Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'initiative, capacité de synthèse et de rédaction ;

• Goût pour le développement forestier et le contact ;

• Très bonnes dispositions au travail d'équipe comme aux relations extérieures ;

• Intérêt pour les aspects forestiers liés à l'environnement, à la gestion durable et multifonctionnelle de la forêt

• Maîtrise des outils informatiques (suite office, courriel, internet), SIG (logiciel QGIS)

• Bonne connaissance des outils IBP et Bioclimsol et de la compensation carbone

• Permis B

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

31,6 K€ et 41,2 K€ brut annuel

Rémunération contractuels (en € brut/an)

31,6 K€ et 41,2 K€ brut annuel

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Dispositions internes

• 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail)

• Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ;

• Activité télétravaillable au bout d'un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports, …) ;

• Remboursement des titres d'abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal et forfait mobilité ;

• Mutuelle obligatoire avec participation de l'employeur,

• Prévoyance facultative avec participation employeur à hauteur de 7 €/mois.
Personnes à contacter

• Haïmad Baudriller-Cacaud, Ingénieur Bouches-du-Rhône et Vaucluse : – haimad.baudriller-

• Christophe Barbe, Directeur : –
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 18 janvier 2026 dernier délai un dossier comprenant :

• une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,

• un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles

• les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
Monsieur le Directeur du CNPF PACA
7 impasse Ricard-Digne – 13004 MARSEILLE

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

Marseille(13)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Marseille(13)

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialisation

Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

18/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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