Chargé·e de communication et vie associative à temps partiel

À propos du poste

Sous l'autorité de la direction, vous serez chargé·e de :

• Mettre en œuvre la stratégie de communication de la Régie afin de valoriser nos actions, mobiliser les publics et renforcer notre visibilité.

• Concevoir et actualiser les supports de communication, animer les réseaux sociaux et maintenir à jour le site internet.

• Contribuer à la communication interne et à la vie associative, notamment à travers l'organisation et le suivi des instances (CA, AG, bureaux).

• Participer à l'organisation des événements de la Régie et aux actions de terrain auprès des habitants et des partenaires.

• Appuyer le développement des activités en contribuant aux actions d'aller-vers et aux projets de médiation avec les entreprises.

Vos missions :

· Stratégie de communication

• Contribuer, en lien avec la Direction et le Conseil d'Administration, à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication (message, supports, cibles, canaux.) Cette stratégie doit permettre d'accompagner les objectifs suivants :

• Repérer les habitants pouvant être intéressés par nos différents services

• Attirer et fidéliser des bénévoles pour les actions de la Régie, en particulier celles liées au lien social, et pour soutenir le fonctionnement du Conseil d'Administration.
• Recruter et fidéliser des partenaires financiers ou opérationnels (entreprises, fondations, institutions, associations, etc.),

• Prospecter et développer une nouvelle clientèle pour les prestations de la Régie,

• Piloter la stratégie de communication numérique et assurer notre présence sur les réseaux sociaux

• Identifier les besoins de communication des différentes activités et proposer des solutions adaptées

• Contribuer à l'évaluation de la satisfaction des différentes parties prenantes de la Régie.

• Favoriser l'intégration d'une culture de communication au sein de l'association en partageant et transmettant ses compétences auprès des équipes.

· Communication externe

• Concevoir, actualiser et diffuser les supports de communication destinés aux usagers et aux partenaires (flyers, lettres d'information, etc.), et assurer la gestion des stocks.

• Gérer les commandes d'outils de communication spécifiques (oriflammes, vitrophanies, kakémonos, cartes de visite, etc.).

• Accompagner les équipes dans la création de supports pour des actions ponctuelles (affiches, flyers, visuels divers).

• Assurer le relais auprès des médias et des canaux de communication du territoire.

• Rédiger et programmer des publications hebdomadaires sur les réseaux sociaux.

• Mettre à jour et enrichir régulièrement le site internet.

• Constituer, structurer et maintenir une base de contacts (partenaires, usagers, institutions, etc)

· Communication interne & vie associative

• Développer et mettre en place des outils facilitant la circulation de l'information entre les salariés.

• Proposer et organiser des actions favorisant la cohésion d'équipe.

• Assurer la gestion administrative lié au fonctionnement associatif ; bureaux, conseils d'administration et assemblée générale :

• Mise à jour des tableaux de membres et suivi des adhésions,

• Envoi des convocations et invitations,
• Préparation des dossiers et supports,
• Impression et archivage des feuilles d'émargement

· Evénementiel

• Participer à l'organisation de temps forts, événements et manifestations internes ou externes : temps officiels, temps conviviaux, animations d'été, journées de sensibilisation, événements avec les partenaires, etc.

• Contribuer à la préparation des 30 ans de la Régie, programmés en juin 2026.

• Assurer un appui logistique au quotidien (envoi d'invitations, commandes de plateaux-repas, achats ponctuels, etc.).

· Appui au développement des activités :

• Participer au groupe projet dédié à la médiation avec les entreprises pour enrichir les parcours de nos salariés et trouver des opportunités professionnelles : création de supports, actions de prospection, accompagnement de salariés en transition professionnelle sur des actions (visite d'entreprise par exemple),

• Contribuer aux actions d'aller-vers et de promotion des services sur le quartier, aux côtés des équipes concernées ; stands, déambulations mobiles, etc

Votre profil :

• Vous justifiez d'une expérience confirmée en communication, idéalement dans un contexte associatif, ou en lien avec des projets de territoire. Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication externe, interne et numérique, ainsi que la conception de supports variés.

• Vous faites preuve d'une excellente capacité d'expression écrite et orale. Créatif·ve et rigoureux·se, vous savez adapter votre communication à des publics très divers.

• Doté·e d'une forte capacité d'écoute et de compréhension des besoins, vous êtes à l'aise dans la relation avec les équipes, les bénévoles, les habitants et les partenaires. Vous faites preuve de diplomatie, de pédagogie et savez valoriser les projets collectifs.

• Vous disposez d'une maîtrise solide des outils numériques et bureautiques, ainsi que des réseaux sociaux, des outils de création graphique et des sites internet.

• Votre posture professionnelle est marquée par le respect de la confidentialité, indispensable à la gestion d'informations internes ou associatives sensibles.

• Reconnu·e pour votre esprit d'équipe, vous êtes à l'aise pour mobiliser, informer et fédérer autour des actions de la Régie.

• Enfin, vous partagez pleinement les valeurs de Régie Plus : solidarité, engagement, respect et ancrage territorial. Vous avez à cœur de contribuer à une communication porteuse de sens, accessible et au service du projet associatif.

Si cette offre vous correspond et que vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement solidaire, dynamique et humain, où la coopération et l'entraide sont au cœur de nos valeurs, rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation à - à l'attention de Marilyn Hamda.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 464,00€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel