Comptable entreprise

1. Contexte

Depuis 2017, Renobat est devenu un acteur central dans le renforcement et la réhabilitation
d
'immeubles anciens. Spécialiste des interventions complexes, d'urgence, notre expertise couvre le traitement des structures en béton bois et métal ainsi que des balcons, caves et sols…

Renobat participe à des projets de grande envergure pour sécuriser des bâtiments en péril, en assurant leur pérennité tout en respectant leur caractère architectural et historique.

2. Condition du poste

Contrat :
CDI – Temps plein – 39 heures

Formation :

BAC +3. Expérience exigée.

Rémunération fixe :
A déterminer ensemble

Rémunération variable :
Objectifs déterminés tous les ans en début d'exercice

Localisation :

Aubagne – Bouches du Rhône

3- Position dans l'organisation :

Le comptable est situé à un poste clef dans la chaîne administrative de la société. Il travaille sous l'autorité de la Direction et encadre une assistante dédiée au recouvrement.

Il est l'interlocuteur privilégié de la direction, du responsable du pôle étude, des conducteurs travaux et de l'expert-comptable.

4- Description du poste :

Le comptable la fiabilité, la rapidité et la sécurité financière de l'entreprise à travers :

• Le traitement rigoureux des factures fournisseurs et sous-traitants

• Rapprochements bancaires et suivi des flux de trésorerie

• Une facturation clients précise et conforme aux chantiers

• Un recouvrement efficace permettant de sécuriser la trésorerie

• Facturation des holding et SCI

1 – Gestion des fournisseurs et achats :

·      Le comptable est responsable de l'ensemble du cycle des factures d'achats :

• Saisie, contrôle et intégration dans Kalitics (logiciel métier) des factures :
• fournisseurs de matériaux
• sous-traitants
• Location

• Frais généraux

• Vérification de la conformité avec :

• les bons de commande
• les contrats de sous-traitance

• les chantiers concernés

• Affectation analytique par chantier dans Kalitics.

• Suivi des échéances de paiement.
• Préparation des règlements fournisseurs.

·      Interface avec le cabinet comptable pour les clôtures mensuelles et annuelles.

2 - Relation client et suivi opérationnel :

·      Le comptable est garant de la transformation des chantiers en chiffre d'affaires réel :

• Émission des factures clients :
• Situations de travaux.
• Acomptes.

• Factures de fin de chantier.

• Vérification de la cohérence entre :

• Devis signés.
• Avancement réel des travaux.

• Montants facturés.

• Respect des règles contractuelles (retenues de garantie, TVA, pénalités, etc.)

• Transmission des factures aux clients.
• Archivage et traçabilité dans le logiciel.

3 - Recouvrement et suivi clients :

·      Avec l'appui de son assistante, le comptable pilote la trésorerie client :

• Suivi des factures échues et à venir.
• Relances clients (mail, téléphone, courrier).
• Gestion des litiges de facturation en lien avec les conducteurs de travaux.
• Mise en place d'échéanciers de paiement.

·      Reporting à la direction sur hebdomadaire au directeur administratif des :

• En cours clients
• Retards de paiement
• Risques d'impayés

4 – Outils :

·      Le comptable travaille principalement sur :

• Kalitics (outil métier central)
• Outils bureautiques (Excel, mail, GED)
• Logiciel du cabinet comptable (QUADRA)

5 - Suivi administratif et actualisation des demandes :

• Formation en comptabilité / gestion (BTS, DUT, DCG ou équivalent).
• Expérience significative en BTP, bâtiment ou entreprise de travaux.
• À l'aise avec la gestion multi-chantiers et la sous-traitance.
• À l'aise avec les logiciels métiers et les environnements informatisés.

6 – Qualité attendues :

• Rigueur et fiabilité.
• Discrétion, respect de la confidentialité des données.
• Sens de l'organisation.
• Capacité à gérer du volume (17 M€ de CA avec objectif à 20 millions d'€uros,  nombreux flux).
• Fermeté et diplomatie dans le recouvrement.
• Esprit d'analyse.
• Capacité à encadrer une assistante.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise en pleine croissance, avec des projets d'envergures.
• Un environnement de travail collaboratif avec des experts du secteur.
• Une équipe dynamique et passionnée.
• Une culture d'excellence et d'innovation technique.