data analyst h/f

Crédit Agricole Payment Services (CAPS), filiale du groupe Crédit Agricole, est le producteur des offres de paiement du Groupe. Nous couvrons l'ensemble des moyens de paiement : carte bancaire, virement, espèces, prélèvements… pour les particuliers comme pour les commerçants.

Notre plateforme data industrielle traite les flux cartes, virements et prélèvements, et les données générées offrent une richesse précieuse pour développer des services innovants, tant pour la gestion quotidienne des comptes que pour accompagner les professionnels dans leur activité.

Rattaché(e) à la Direction Marketing Digital et Data, vous contribuerez à la valorisation de notre patrimoine de données. Vous ferez preuve de proactivité et d'un fort sens du client pour répondre aux enjeux stratégiques de l'entreprise.

Vous aurez pour principales missions :

1. Développement de rapports sur MicroStrategy

Vous créerez et mettrez à jour des rapports, documents et cubes à la demande des métiers ou de l'équipe Data. Vous serez en interaction régulière avec les équipes pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions pertinentes.

2. Gestion de la couche sémantique

Vous utiliserez et ferez évoluer la couche sémantique existante (axes d'analyse, métriques, attributs, objets de schéma) afin de garantir la cohérence et la performance des analyses.

3. Delivery des reportings stratégiques CAPS

Vous assurerez la production des principaux reportings d'activité destinés aux comités de direction de CAPS et du Groupe Crédit Agricole. Votre esprit critique et votre rigueur seront essentiels pour garantir la qualité des livrables.

4. Pilotage des reportings réglementaires

Vous coordonnerez la production des reportings réglementaires à destination des régulateurs, en lien avec les équipes métiers. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'anticipation et d'adaptation seront des atouts clés.

Vous serez également un point de contact pour le support utilisateurs MicroStrategy et les demandes liées à la connaissance fonctionnelle des données.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France.

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d'un échange supplémentaire.

• Critères de candidature
  

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Niveau d'étude minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Spécialisation en data

3 à 5 ans d'expérience dont 3 ans dans l'utilisation d'un outil de datavisualisation type Microstrategy, PowerBI

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Compétences recherchées

• Maitrise d'un outil de datavisualisation (Microstrategy, PowerBI)
• Capacité à développer de manière autonome des dashboards performants
• Créativité et capacité à démontrer la valeur ajoutée des solutions proposées
• Sens du client et bon relationnel
• Maîtrise des problématiques liées aux gros volumes de données (optimisation, caches, cubes incrémentaux…)
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant avec des délais serrés

Outils informatiques

Connaissances approfondies en Microstrategy, PowerBI, SQL

Langues

Anglais professionnel et technique (documentation technique en anglais)
- ## Entreprise Crédit Agricole Payment Services

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.