Concepteur / Rédacteur E-learning H/F

Description du poste:
Métier

Siège Social (69 - Ecully) - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Concepteur / Rédacteur E-learning H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Bienvenue chez Feu Vert

Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire et offre de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.

VOS MISSIONS

Au sein de la Direction Développement des Compétences & Marketing RH, et rattaché(e) au Chef de projet Digital Learning, vous jouez un rôle clé dans la conception, le déploiement et l'administration de l'offre de e-formation à destination du réseau Feu Vert (et ponctuellement du siège et de FVL).

Votre objectif : développer une pédagogie digitale innovante, attractive et cohérente avec les besoins actuels et futurs de l'entreprise, tout en contribuant à l'évolution de notre plateforme LMS.

Vos missions principales s'articulent autour de 4 axes :

1. Conception & production de contenus e-learning

• Concevoir, produire et mettre à jour des modules e-learning modernes et engageants (modules scénarisés, vidéos, infographies, gamification, FEST…) ;
• Scénariser et rédiger des contenus pédagogiques à partir des apports des experts métiers ;
• Garantir la qualité des livrables et contrôler les contenus réalisés par des prestataires ;
• Tester et utiliser des outils innovants, notamment des outils IA de création.

2. Coordination & gestion de projets formation

• Collaborer avec les experts métiers et les équipes formation pour structurer et simplifier les contenus ;
• Suivre la réalisation des formations en ligne et contribuer à la réussite des projets Digital Learning ;
• Participer à la planification, à la coordination et à la rédaction des cahiers des charges.

3. Administration & évolution de la plateforme LMS

• Administrer la plateforme LMS (création et mise à jour des cours, gestion des inscriptions, accompagnement des utilisateurs) ;
• Mettre à jour les bases utilisateurs et produire des reportings de suivi ;
• Identifier les anomalies et proposer des améliorations pour optimiser l'ergonomie et l'expérience utilisateur.

4. Accompagnement, communication & veille

• Accompagner les apprenants et les managers dans l'utilisation des outils et des parcours de formation ;
• Communiquer sur l'offre e-formation via les supports internes et lors de temps d'échange ponctuels ;
• Assurer une veille active sur les tendances et outils de la formation digitale et réaliser un reporting régulier

Profil

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation en Digital Learning, Ingénierie pédagogique, Multimédia ou Formation, vous disposez d'une première expérience réussie dans la conception et l'administration de dispositifs e-learning, idéalement dans un environnement multi-sites.

Compétences techniques attendues :

• Maîtrise des outils Articulate ;
• Aisance avec les outils de création vidéo ;
• Connaissance ou expérience d'un LMS ;
• Intérêt pour les outils IA appliqués à la formation.

Compétences rédactionnelles & pédagogiques :

• Excellente maîtrise du français (orthographe, clarté, structuration) ;
• Capacité à scénariser, reformuler et vulgariser des contenus métiers ;
• Sens aigu de l'expérience apprenant.

Qualités personnelles :

• Rigueur, sens du détail et organisation ;
• Créativité, curiosité et esprit d'innovation ;
• Autonomie et force de proposition ;
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse.

VOTRE PACKAGE DE REMUNERATION

Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :

• Une rémunération fixe de 29k€ à 32k€ brut par an sur 13mois.
• Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
• Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite).

Des Titres Restaurant utilisables au quotidien

• Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut, parce que vos recommandations comptent.
• 12 jours de RTT par an
• Le jour de solidarité offert par l'entreprise
• Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien.
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, gage d'un bon équilibre pro/perso.
• Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts.
• Un CSE dynamique et avantageux

Exploitation

Non concerné

Autres avantages

• Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
• Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)
• Des Titres Restaurant
• Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
• 12 jours de RTT par an
• Le jour de solidarité offert par l'entreprise
• Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
• Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
• Un CSE dynamique et avantageux
• Des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69 - RHONE

Lieu

11 Allée Moulin Berger, 69130 Écully, Auvergne-Rhône-Alpes

Centre auto

$Centre

Critères candidat

Diplôme : BTS

Niveau d'expérience min. requis

de 1 à 2 ans

Informations générales
Entité de rattachement

"Bienvenue chez Feu Vert

Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Aujourd'hui, leader européen avec près de 450 centres en Europe, dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences."

---