Auditeur Junior Fonds Publics et Européens

Poste à pourvoir dès que possible.

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C'est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l'intelligence collective pour construire l'avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l'environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c'est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l'inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?»

Spécialisée dans les audits et contrôles relatifs aux financements publics et européens, notre équipe dédiée recherche un auditeur junior pour accompagner son développement. Ces audits et contrôles visent à apporter l'assurance aux financeurs publics que les dépenses et activités présentées remplissent les conditions d'éligibilité et de conformité règlementaire.

Le poste vise à la réalisation des tâches suivantes :

• Gérer son portefeuille de clients (lancement des interventions, suivi et clôture) ;

• Réaliser des audits de dépenses présentées dans le cadre de financements européens et/ou nationaux,

• Exécuter des contrôles sur pièces et/ou sur site et/ou de service fait, durant les projets ou après leur achèvement,

• Accompagner les clients dans le développement des pistes d'audit pertinentes et apporter des recommandations d'amélioration,

• Assister au développement interne d'outils et méthodologies de contrôle et d'audit,

• Opérer une veille systématique des règlementations en vigueur,

• Appuyer la rédaction d'offres commerciales.

Votre parcours :

En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité.

Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Et si c'était vous ? 

• Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac +5, université spécialisée en affaires européennes, finances publiques ou en finance/comptabilité ou école de commerce. 

• Vous avez des connaissances/appétences des collectivités publiques, des financements publics et des partenaires institutionnels, par exemple la comptabilité publique, la commande publique et la jurisprudence associée.

• Vous avez une première expérience en audit et contrôle de dépenses provenant de financeurs publics, nationaux et/ou européens. Une expérience des Programmes de financement public ou européen. Une expérience en Interreg, Horizon 2020, Horizon Europe, FEDER et/ou FSE est un plus.

• Vous avez des connaissances/appétences dans le montage et l'instruction de dossiers de demande de financements publics.

• Rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'initiative, efficace, vous savez travailler en autonomie mais également en équipe.

• Vous êtes en mesure de vous organiser en fonction des priorités.

• Vous êtes rigoureux(euse) dans le respect de la méthodologie définie, dans les raisonnements et les analyses conduites.

• Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un niveau de communication irréprochable tant d'un point de vue écrit qu'oral. 

• Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit.  

• Vous maîtrisez l'environnement informatique (Outlook et Excel à minima) qui seront vos outils de prédilection.

Poste basé à Lille.

#ALLIN : Tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction : nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d'apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l'égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH.