assistant/e ressources humaines h/f

Fonctions agence

Assistante de région

Ref:

RH

95 - Val-d'Oise

CDI

Temps complet

2 février 2026

Rattaché-e au Directeur d'Agence et en lien fonctionnel avec la RRH, vous intervenez en tant qu'assistant-e RH auprès des fonctions opérationnelles. Vous avez en charge la gestion administrative du personnel dans le respect des obligations réglementaires et de la Politique RH du groupe.

Vos missions :

• Gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, avenants, démarches liées à l'embauche)
• Construction et réalisation du plan de formation annuel (veille et validité des obligations et habilitations contractuelles, besoins de formation, organisation des sessions de formation)
• Relations sociales et individuelles ( préparation des réunions, envoie des convocations aux entretiens, rédaction des courriers, suivi des procédures)
• Gestion de paie : saisie des éléments variables de paie, contrôle des paies, établir les attestations et documents de sortie du personnel
• Participation aux (re)prises de marché (demande et réceptionne les éléments de reprise, prépare les entretiens de reprise)

Salaire 2500€ brut/mensuel.

De formation BAC +2/+3 Ressources Humaines, vous avez une première expérience dans l'administration des ressources humaines. Vous êtes reconnu-e pour vos aptitudes rédactionnelles, votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur auxquelles vous ajoutez un sens aigu de la confidentialité.

Pourquoi nous rejoindre ?

SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment * :

• le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,
• le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres,
• la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h,
• la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours,
• un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit (pour les vacations de 9h et plus).
• sur la base d'un contrat à temps complet

Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement...)

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Vous recherchez une mission porteuse de sens ?

En intégrant le groupe SERIS France, rejoignez les femmes et les hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients. Pour en savoir plus :

Seris est un groupe français intervenant également à l'international femmes et hommes).

Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.

Ainsi, nos experts proposent à nos clients des prestations diverses et riches de sens:

Cette diversité permet à SERIS d'apporter son expertise dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire et des sites sensibles.

Chez Seris, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise au travers de ses engagements (tels que notamment le duoday, son dispositif solidaire de don de jours, l'accompagnement des salariés en situation de handicap...).

Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.

Chez Seris, nous sommes liés par des valeurs communes telles que l'audace, la curiosité, l'optimisme et le sens du partage.

Écrivons une nouvelle page ensemble

BAC +3 Ressources humaines et une première expérience significative , la maîtrise des outils informatiques est indispensable