Chargé de travaux en parcs et promenades

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé de travaux en parcs et promenades (h/f) - Pôle Attractivité, Culture et Territoire - Direction de la Nature et des Paysages - Département des Hauts-de-Seine

Date limite de candidature

28/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de travaux en parcs et promenades (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Descriptif de l'employeur

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Description du poste

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d'un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Technicien territorial titulaire, ou contractuel avec un diplôme de niveau bac à bac+2 et avec une expérience confirmée en aménagement paysager, gestion d'espaces verts ou conduite de travaux
- Compétences techniques : horticulture, végétaux, VRD, environnement, gestion différenciée, développement durable, écologie urbaine
- Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers, de la réglementation en matière d'hygiène-sécurité et des principes de gestion des risques
- Connaissances administratives et financières : marchés publics, procédures de passation et d'exécution, préparation budgétaire et suivi des dépenses
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, Word, PowerPoint) ; la connaissance d'un logiciel de CAO ou de planification serait un plus
- Qualités professionnelles : sens de l'organisation, rigueur, réactivité, capacité à planifier et à contrôler des travaux, à animer des réunions et à représenter la collectivité
- Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, sens du dialogue, capacité d'adaptation et aisance dans la communication
- Engagement dans les valeurs du service public : déontologie, qualité, sécurité et respect des enjeux environnementaux

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires

Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à , en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

46 Avenue Georges Pompidou, Villeneuve-la-Garenne : 92731 Villeneuve-la-Garenne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Villeneuve-la-Garenne

Date de vacance de l'emploi

28/02/2026

---