Stage | Assistant(e) Marketing Digital H/F

Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l'information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+ (20 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts. Plus d'informations :

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Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre Groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6 

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Au sein de la Direction Marketing de M6+, vous serez rattaché(e) au Responsable Acquisition de Trafic Adjoint, vous participerez activement à la mise en œuvre des stratégies d'acquisition et de promotion de nos campagnes marketing. Votre rôle principal sera de soutenir la production de contenus vidéo ainsi que la coordination et la validation des assets créatifs en collaboration avec notre agence média. Vous serez un maillon clé pour garantir la qualité et la pertinence des éléments diffusés.

Vos missions :

• Production des extraits vidéo pour les campagnes d'achat média
• Participer à la création, découpe et montage des extraits vidéo destinés aux campagnes publicitaires (SEA, SMA, YouTube, etc.).
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour s'assurer que les extraits vidéos respectent les briefs marketing et les objectifs de la campagne.
•   Suivre les tendances afin de proposer des contenus innovants.

Coordination des assets créatifs :

• Assurer la coordination avec notre agence média pour la réception, le suivi et la validation des assets créatifs (bannières, vidéos, images).
• Organiser les retours internes (auprès des équipes marketing et acquisition) et externes (agence média) pour garantir une mise en ligne des assets dans les délais impartis.
• S'assurer que tous les supports sont en adéquation avec les objectifs marketing, les guidelines de marque, et les contraintes des différentes plateformes de diffusion.

Les avantages au sein du Groupe M6 :

• Télétravail selon les modalités du poste et en accord avec le manager.
• Avantages sociaux du Groupe M6 : accès au restaurant d'entreprise, indemnités déplacements (y compris mobilités douces).
• Invitation aux événements internes du Groupe (projections de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émission TV / radio du Groupe M6 …).
• Participation aux moments de convivialité (Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…).

Profil recherché :

Vous suivez une formation de niveau minimum Bac+4/Bac+5 dans l'un des domaines suivants :

• Marketing digital,
• Communication,
• Audiovisuel,
• Multimédia,
• Design graphique.

Vous avez :

• Une maîtrise des logiciels de montage vidéo (comme Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro)
• Une connaissance des outils de création graphique (comme Adobe Photoshop, Illustrator, ou After Effects)
• Une familiarité avec les formats publicitaires pour les réseaux sociaux et les plateformes digitales
• Une première expérience en production vidéo serait un plus (projets personnels, universitaires ou associatifs)
• Une connaissance pratique des réseaux sociaux et de leurs spécificités en termes de contenu

Les qualités requises

• Créatif(ve) et force de proposition
• Organisé(e) et rigoureux(se)
• Capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement
• Adaptable et réactif(ve) face aux changements et aux délais serrés
• Passionné(e) par les nouvelles tendances en matière de contenu digital

Soft skills :

• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Sens de l'initiative et autonomie
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Curiosité et volonté d'apprendre

Les étapes pour ce recrutement :

• Postulez à cette offre et joignez votre CV / lettre de motivation 
• Votre candidature est étudiée
• Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) pour un entretien 
• A l'issue de cet entretien et si votre présélection est confirmée, vous intégrerez le Groupe M6 en tant que stagiaire

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Début du stage : Janvier 2026

Durée : 6 mois

CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE (ne sont acceptées que les conventions de stage qui émanent d'écoles ou universités)